SUPERVIZOR VANZARI – TRAINER INTERN - Dinamic 92 Distribution
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro active.Vezi toate job-urile SUPERVIZOR VANZARI – TRAINER INTERN - Dinamic 92 Distribution active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Educatie - Training active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro |
Angajator: | Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 24.09.2016 |
Remote work: | On-site |
Atributii principale
– Instruieste agentii de vanzari de teren alocati Diviziei anvelope, uleiuri, acumulatori auto, atat pe parte de produse, cat pe parte de vanzari, strategii de abordare a clientilor;
– Se ocupa de integrarea agentilor noi de vanzari in echipa, avand un rol de formator intern;
– Se deplaseaza in teren alaturi de agentii de vanzari alocati Diviziei anvelope, uleiuri, acumulatori auto, supervizandu-le activitatea, si-i invata sa prezinte si sa vanda produsele companiei, intr-un mod profesionist;
– Supervizeaza si dezvolta activitatea echipei de vanzari in conditii de rentabilitate;
– Face legatura intre directorii de la sediu si agentii de vanzari din teren, asigurand fluxul de informatii dintr-o parte in alta si invers;
– Urmareste derularea activitatilor comerciale in conformitate cu contractele incheiate;
– Implementeaza politicile de marketing la nivel de client;
– Implementeaza impreuna cu agentii strategia de vanzare, conform KPI stabiliti la nivel managerial si urmareste realizarea planului de vanzari si profit;
– Face propuneri de imbunatatire a activitatii si se implica in mod activ in gasirea de solutii constructive, care sa aduca plus de valoare atat pentru angajati, cat si pentru companie;
Cerinte
– experienta in vanzari, dar in instruirea si integrarea agentilor de vanzari, de min 2 ani;
– disponibilitate de deplasare pe mai multe judete ale tarii, cu cazare in orasele in care va face delegatii;
– bune abilitati de comunicare, relationare, organizare;
– capacitate de a lucra eficient si eficace cu toate tipurile de personalitate;
– orientare catre dezvoltarea business-ului, initiative, implicare, focusare pe rezultat.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Programe de internship, trainee sau joburi entry-level in Resurse Umane Aplica fara CV | |
Consultant vanzari ceramico-sanitare Timisoara/Craiova Aplica fara CV | |
Manager Relatii cu Clientii Large Corporate - Timisoara Timisoara, Lugoj, | |
Vezi job-uri similare (30) |
Raporteaza eroarea la