Manager Proiectare si Analiza spatii comerciale

De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

Studii superioare finalizate (arhitectura/ constructii);
Experienta anterioara relevanta intr-o pozitie similara (coordonare activitate proiectare & analiza spatii comerciale);
Experienta relevanta in coordonarea unei echipe - minim 3 ani;
Experienta dovedita in conceperea si coordonarea unor proiecte speciale;
Cunostinte legislatie specifica in domeniul proiectarii;
Cunoasterea mecanismelor regulamentelor de urbanism;
Cunostinte generale de proiectare in retail - constituie avantaj;
Cunostinte de bugetare si intelegerea impactului deciziilor de proiectare in buget; Cunostinte MS Office (Word, Excel, Power Point, Project Management) - nivel avansat;
Cunostinte CAD – nivel avansat;
Cunostinte limba engleza (scris/ vorbit) - nivel avansat;
Excelente abilitati de comunicare & relationare;
Excelente abilitati de organizare, planificare, negociere;
Rezistenta la stres, capacitatea de a gestiona simultan proiecte complexe;
Orientare catre rezultate,flexibilitate, proactivitate, atentie la detalii, creativitate.

* coordonarea activitatilor legate de analizele preliminare ale locatiilor noi (studii de fezabilitate, simulari preliminare, identificarea conditiilor specifice ale fiecarei locatii, etc.);
* coordonarea echipei de proiectare formata din arhitecti cu diverse grade de pregatire (8 persoane in subordine);
* stabilirea procedurilor interne ale echipei de proiectare si urmarirea aplicarii acestora;
* participarea in calitate de bussiness-owner la procesele de negociere a serviciilor contractate de echipa de proiectare;
* supervizarea relatiilor cu terti ca parte din derularea activitatii de proiectare;
* alocarea proiectelor noi si de reamenajare si urmarirea respectarii termenelor agreate pentru derularea proiectelor;
* coordonarea colaborarii cu departamentul autorizatii in vederea furnizarii documentatiilor corecte si la termen pentru sustinerea procesului de autorizare.