Specialist Recrutare

Suntem o echipa de specialisti inovatori si deschisi, cu experienta in dezvoltarea de solutii software de business pe platforme Microsoft, solutii de tip hardware interactiv si servicii.
Divizia TomTouch a CS Vision inseamna proiecte speciale interactive.
TomTouch inglobeaza solutii de interfete publice, fie ca sunt pentru indoor sau outdoor: chioscuri interactive, solutii de publicitate interactiva, folosind ecranul sensibil la atingere (touch screen) ca un nou suport media, solutii de design si arhitectura digitala, mobilier urban interactiv extins pana la un nou concept – New City, precum si solutii de signalistica interactiva, ce au la baza componenta display-ul digital.
Solutii de Bike sharing, e-Ticketing.

- Absolvent studii superioare specializate (psihologie/studii economice)
- Abilitati organizare, prezentare, relaţionare.
- Cunostinte de utilizare PC Microsoft Office;
- Cunoasterea la nivel mediu a limbii engleze;
- Abilitati de comunicare.
- Abilităţi de lucru în echipă.

- Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante.
- Realizeaza si posteaza anunturile de recrutare conform discutiilor agreate cu clientii interni.
- Selecteaza candidatii potriviti pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului.
- Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii la nterviuri.
- Participa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor.
- Evalueaza si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati catre manageri
- Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati.
- Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie
- Integrarea noului angajat: scurta prezentare a firmei, beneficiile angajatilor, procesele si procedurile
interne, regulamentul de ordine interioara.
- Prezentarea echipelor, anuntarea prin email a colegilor noi
- Follow-up la intervale de timp dupa integrare pentru a obtine feedback si idei pentru imbunatatirea
procesului
- Organizeaza interviurile de plecare si face propuneri de optimizare pe baza informatiilor obtinute

Oferta:

- Pachet salarial motivant.
- Oportunitati de dezvoltare profesionala.
- O echipa tanara si dinamica
- Teambuilding anual.