Angajăm Tehnician mentenanță matrițe

We #changelives! Descoperă oportunități globale cu GI Group Holding, un pionier în servicii HR care valorizează și promovează evoluția carierei tale.

Parte a unei echipe de peste 6700 de specialiști prezenți în 34 de țări, noi ne angajăm să dezvoltăm piața muncii prin soluții inovatoare și personalizate. Alege să lucrezi într-un mediu care apreciază valoarea personală și profesională.

Construiește-ți cariera cu noi! Contactează-ne pentru a explora cum te putem ajuta.

RECRUTĂM Tehnician mentenanță matrițe pentru clientul nostru, lider la nivel global ce se ocupă cu fabricarea de scaune auto.

Cerințe:

Studii postliceale tehnice sau universitare (facultate tehnică);
Cunoștințe de lăcătușerie, prelucrare prin așchiere, găurire constituie un avantaj;
Calificare în sudură, legător de sarcină, motostivuitorist constituie un avantaj;
Cunoștințe de operare PC : Excel, Word;
Cunoștințe de limba engleză nivel mediu - scris și vorbit.

Responsabilități:

Montează sau demontează matrițe de pe port-matrițe respectând normele de securitate și sănătate în muncă, conform planificării stabilite de către șeful ierarhic, confecționând/adaptând elementele de montaj necesare;
Intervine prompt pentru remedirea/îmbunătățirea/înlocuirea/mentenanța preventivă a matrițelor așa cum este cerut în planul de lucru zilnic sau în planul de întreținere preventivă a matrițelor;
Recepționează și verifică noile matrițe sosite în fabrică conform cerințelor standard de recepție scule. (TSO, «Tool Qualification » sau Tool Transfer »);
Urmărește, propune și participă la îmbunătățirea continuă a instalațiilor, echipamentelor, sculelor, dispozitivelor, matrițelor;
Efectuează operații de remediere a matrițelor prin sudură, pilire, repoziționare, adăugare de riboventi, adăugare de autoventi, adăugare de canale de aerisire;
Participă la activități de inventariere, remediere, stocare, casare a pieselor de schimb, a sculelor și dispozitivelor luate în primire și a matrițelor.

Beneficii:

Tichete de masă 30 lei/zi;
Al 13-lea salariu oferit în trei tranșe anuale – 30% Paște, 40% vacanța de vară, 30% Crăciun;
Bonus de performanță lunar de maxim 5%;
Spor de noapte 25%;
Ore suplimentare plătite dublu – 100%;
Transport asigurat pe rutele stabilite;
Durata minimă a concediului de odihnă anual 23 de zile;
Zile de concediu în plus în funcție de vechimea totală în muncă;
Servicii medicale în clinicile Medlife și a partenerilor Medlife, inclusiv un pachet de analize medicale gratuite în fiecare an;
Alte beneficii conform Contractului Colectiv de Muncă aplicabil.