Junior Admin & Payroll Officer

ROMANIAN SOFTWARE digitalizeaza mediul de business romanesc de peste 23 de ani, fiind unul dintre liderii  de piata si un partener strategic pentru orice client. Peste 750 de businessuri din toata tara folosesc cu incredere colorful.hr, o platforma dedicata de HCM (Human Capital Management). Dezvoltata de compania Romanian Software, colorful.hr automatizeaza procesele de HR din orice companie: Recrutare, Administrare de personal, Pontaj electronic, Salarizare, Training, Evaluarea competentelor, Spatiul personal al angajatului, Comunicarea interna, Managementul documentelor, Bugetare, Travel – aplicatia mobila, IRIS – Asistentul virtual pentru HR.

 
Complementar, ROMANIAN SOFTWARE ofera servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, consultanta legislativa in dreptul muncii si asistenta fiscala. Compania se concentreaza si pe servicii de training in domeniul resurselor umane si salarizare, oferind o baza pentru viitorii angajati sau aprofundand cunostintele pentru specialistii care deja activeaza in acest domeniu.

 
In 2023, Romanian Software s-a alaturat grupului SD Worx, principalul furnizor european de solutii de resurse umane si salarizare. Cu o experienta de peste 75 de ani si increderea a peste 84.000 de organizatii din intreaga lume, SD Worx ofera solutii de resurse umane in peste 150 de tari. Ca urmare a acestei integrari, Romanian Software are acces la intreaga gama de software si servicii de salarizare si resurse umane ale SD Worx.

Romanian Software este in cautarea unui Junior HR Admin & Payroll Officer, pentru unul din partenerii sai, distribuitor al unor branduri renumite de fashion.

• Activitate: la birou
• Sediu: zona Aurel Vlaicu

Ce trebuie sa ai:
• Experienta pe o pozitie similara - minimum 2 ani;
• Cunostinte de legislatia muncii;
• Cunostinte minime pe partea de administrare de personal;
• Cunostinte de operare a pachetului MS Office, in special .xls - nivel avansat;
• Studii superioare, preferabil in Resurse umane, Finante sau Contabilitate;
• Limba engleza - nivel mediu;
• Atentie sporita la detalii, bune abilitati de organizare si prioritizare.

Ce presupune activitatea:
• Administrarea dosarelor de personal;
• Generarea documentelor de personal - contracte individuale de munca, acte aditionale, documente de incetare/suspendare, adeverinte, etc.;
• Administrarea procesului de salarizare: pontaje, bonusuri, tichete de masa, concedii medicale, concedii de odihna etc.;
• Eliberarea documentelor solicitate de catre angajati;
• Colaborarea cu furnizorii de salarizare si contabilitate;
• Colaborarea cu furnizorii de PSI/SSM si medicina muncii;
• Realizarea rapoartelor specifice.

Beneficii:
• Pachet de beneficii flexibil gestionat in aplicatia Benefit;
• In luna in care iti aniversezi ziua de nastere ai o zi libera platita si primesti un bonus, ca sa te rasferti cum iti place;
• Vouchere de vacanta pentru fidelitate;
• Traininguri si plan de cariera pe termen lung.