Specialist Recrutare

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

- Studii de licenta finalizate, costituie experienta finalizarea studiilor in urmatoarele specializari: Resurse Umane , Psihologie , Drept;
- Minim 2 ani experienta pe un rol similar;
- Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa;
- Orientare catre rezultate si abilitati de prioritizare a responsabilitatilor;
- Motivat si pasionat de domeniul recrutarii si selectiei;
- Creativ, capabil de a gestiona proiecte multiple intr-un ritm alert;
- Limba engleza nivel mediu/avansat.

- Identificarea nevoilor de recrutare ale clientilor companiei;
- Stabilirea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare client / proiect in parte;
- Realizarea strategiilor de recrutare;
- Consilierea candidatilor in procesele de recrutare desfasurate;
- Realizarea evaluarilor si testarilor profesionale in urma interviurilor stabilite;
- Intocmirea rapoartelor de candidati, in vederea recomandarii acestora catre client;

• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Training-uri
• Cursuri
• Short Fridays
• Laptop
• Telefon mobil
• Tichete de masa