Primii Pasi Catre o Cariera de Succes – Rasfoieste Ghidul pentru Tinerii Ambitiosi
De ce McDonald’s?
Doi ani la rand cel mai bun angajator conform AON Romania, McDonald’s ofera o varietate de beneficii si oportunitati adaptate stilului de viata al angajatilor, cu scopul de a-i incuraja si motiva in desfasurarea activitatilor de zi cu zi. Dezvoltarea angajatilor are la baza trei piloni: lucrul in echipa, comunicarea si organizarea.McDonald’s a modificat din 1 aprilie 2016 grila de salarizare pentru angajatii companiei, crescand cu 21% salariul de intrare. Astfel, salariul de intrare brut a ajuns la 1.650 RON, cu bonuri de masa in valoare de 200 RON, precum si un pachet substantial de beneficii.
Diversitatea angajatilor este un punct cheie pentru sistemul McDonald’s. Studentii beneficiaza de un program de munca flexibil, iar compania recompenseaza in fiecare an angajatii cu 1,3,5,10,15 si 20 de ani vechime. De asemenea, cei mai buni 40 de angajati studenti care au rezultate bune la scoala si la locul de munca, dar si cei mai buni manageri de restaurant sunt recunoscuti si premiati pentru performantele lor.
In cei 21 de ani de cand compania activeaza pe piata locala, peste 27.000 de persoane au urmat scoala McDonald’s, un sistem de training complex, care reuseste sa contribuie la formarea de abilitati si cunostinte extrem de necesare in sectorul in care McDonald’s isi desfasoara activitatea.
Raporteaza eroarea la