Avocat - companie de consultanta

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile ManpowerGroup Romania active.


Vezi toate job-urile Avocat - companie de consultanta active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Juridic active pe Hipo.ro

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Juridic
  • Tip job: full-time
    Nivel job: > 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.04.2018
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    - Avocat definitiv cu minim 5 ani experienta in profesia de avocat;
    - Cunostinte temeinice de drept civil si comercial;
    - Excelente abilitati de comunicare, perseverenta, responsabilitate si integritate;
    - Membru/a în Baroul București.

    Responsabilitati

    - Asigura asistenta juridica companiei in fata oricaror organe jurisdictionale;
    - Urmareste aparitia actelor normative si aduce la cunostinta conducerii obligatiile ce revin companiei;
    - intocmeste formalitatile prevazute de lege in cazul modificarii actului constitutiv, asigurand inregistrarea documentelor la Oficiul Registrului Comertului;
    - Vizeaza pentru legalitate deciziile emise de conducere;
    - Avizeaza toate documentele cu caracter de norme si regulamente;
    - Participarea la negocierea contractului colectiv de munca;
    - Participarea la elaborarea Regulamentului intern;
    - Participa la negocierea contractelor in care compania urmeaza sa devina parte;
    - Urmareste respectarea legalitatii in cazul incheierii, modificarii si desfacerii contractelor individuale de munca;
    - Completeaza si face modificari in Registrul general de evidenta al angajatilor;
    - Pastreaza secretul de serviciu, stipulat in clauza de confidentialitate.