Sef Atelier sudura/vopsitorie

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile CONTRAIL MACHINERY active.


Vezi toate job-urile Sef Atelier sudura/vopsitorie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro

Angajator: CONTRAIL MACHINERY
Domeniu:
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Chitila
  • Actualizat la: 13.06.2024
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Contrail Machinery oferă servicii specializate în domeniul proiectării și fabricării mașinilor și echipamentelor de construcții feroviare, în special Mașini de sudură Flash-Butt. Echipa noastră are o vastă experiență în domeniu, construind mașini de sudură pentru căi ferate din 2010.

    Cerinte

    1 PROFILUL ANGAJATULUI PE CARE ÎL CĂUTĂM

    ➢ Are abilități dezvoltate de comunicare și relații interpersonale;
    ➢ Este un bun organizator;
    ➢ Are abilități în conducerea și de a motivarea angajaților;
    ➢ Are rezistență ridicată la stres;


    2 CE TIP DE ȘEF DE ATELIER CĂUTĂM?


    ➢ studii medii sau superioare în domeniul tehnic
    ➢ experiență în coordonarea activității de producție
    ➢ Este capabil să conducă o echipă de minim 20 de angajați
    ➢ cunoștințe de operare pe calculator (MS Office, MS Excel, Outlook)
    ➢ cunoștințe avansate de desen tehnic, asamblări montabile și demontabile și SDV-uri;
    ➢ cunoștințe în domeniul hidraulicii industriale

    Responsabilitati

    . PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI

    - Repartizează sarcinile din atelier personalului din subordine, în acord cu responsabilitățile fiecăruia;
    - Se asigură înainte de a planifica sarcinile personalului din subordine că aceștia au toate documentele de
    execuție, materialele, sculele și echipamentele necesare operațiunii pe care urmează să o desfășoare;
    - Menține productivitatea angajaților din subordine la nivelul stabilit de conducerea companiei;
    - Înregistrează toate modificările sau reviziile ce apar în timpul procesului de fabricație;
    - Stabilește rolurile si responsabilitățile clare si măsurabile tuturor salariaților din subordine și le optimizează
    pe cele existente;
    - Face evaluări de performanță pentru personalul din subordine conform procedurii în vigoare;
    - Realizează planul de integrare pentru fiecare angajat nou din subordine;
    - Asigură în permanență organizarea și etichetarea spațiilor de depozitare conform instrucțiunilor specifice
    atelierului;
    - Întocmește săptămânal necesarul de consumabile și scule necesare în cadrul atelierului;
    - Completează zilnic pontajul angajaților din subordine în sistemul de control acces;
    - Asigură și verifică respectarea regulilor de SSM în hala de producție;
    - Asigură/ Verifică echipamentul de protecție personalului din subordine;
    - Asigură gestionarea deșeurilor conform instrucțiunilor interne;

    Alte informatii

    Vă rugăm să luați în considerare că doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare de selecție în orice proces de recrutare.

    GDPR – notificare pentru recrutare
    În scopuri de recrutare, am putea colecta informații personale pe care alegeți să ni le transmiteți prin intermediul site-ului web și oricărui alt canal de comunicare.
    • CV-uri/sume de orice fel (intenție, recomandare, etc.) pe care le furnizați
    • Informații pe care le furnizați cu privire la detaliile dvs. de contact
    • Informații pe care le furnizați cu privire la educația, experiența, abilitățile și recomandările dvs.
    • CV-uri și scrisori de intenție sau orice alte documente (diplome, etc.) pe care le alegeți liber să le încărcați în cererea dvs.
    • Informații pe care le furnizați în orice instrumente implicate în scopul recrutării (chestionare, feedback sau proces de angajare)
    În scopuri de recrutare, vom utiliza informațiile pe care le furnizați în felul următor:
    • Vom analiza conținutul pentru a decide dacă candidatura dvs. poate fi potrivită pentru postul nostru vacant
    • Vom folosi informațiile pentru a vă contacta și a ne pune de acord asupra pașilor de recrutare
    • Vom utiliza informațiile pe care le furnizați doar în scopuri de recrutare
    Vom procesa datele dvs. în conformitate cu legislația GDPR.
    Vă rugăm să luați în considerare că, prin aplicarea pentru acest post vacant, sunteți de acord cu colectarea și prelucrarea datelor personale pe care le veți furniza liber. Dacă nu sunteți de acord cu informațiile GDPR menționate mai sus, vă rugăm să nu aplicați pentru acest post vacant.
    Vă mulțumim anticipat pentru înțelegere!

    Salariu

    6000 - 7000 RON

    Beneficii

    • Bonus de performanta
    • Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
    • Training-uri
    • Cursuri
    • Certificari/Atestate
    • Laptop
    • Telefon mobil
    • Loc de parcare
    • Tichete de masa

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Chitila,