Business Analyst - procese HR

ROMANIAN SOFTWARE digitalizeaza mediul de business romanesc de peste 23 de ani, fiind unul dintre liderii  de piata si un partener strategic pentru orice client. Peste 750 de businessuri din toata tara folosesc cu incredere colorful.hr, o platforma dedicata de HCM (Human Capital Management). Dezvoltata de compania Romanian Software, colorful.hr automatizeaza procesele de HR din orice companie: Recrutare, Administrare de personal, Pontaj electronic, Salarizare, Training, Evaluarea competentelor, Spatiul personal al angajatului, Comunicarea interna, Managementul documentelor, Bugetare, Travel – aplicatia mobila, IRIS – Asistentul virtual pentru HR.

 
Complementar, ROMANIAN SOFTWARE ofera servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, consultanta legislativa in dreptul muncii si asistenta fiscala. Compania se concentreaza si pe servicii de training in domeniul resurselor umane si salarizare, oferind o baza pentru viitorii angajati sau aprofundand cunostintele pentru specialistii care deja activeaza in acest domeniu.

 
In 2023, Romanian Software s-a alaturat grupului SD Worx, principalul furnizor european de solutii de resurse umane si salarizare. Cu o experienta de peste 75 de ani si increderea a peste 84.000 de organizatii din intreaga lume, SD Worx ofera solutii de resurse umane in peste 150 de tari. Ca urmare a acestei integrari, Romanian Software are acces la intreaga gama de software si servicii de salarizare si resurse umane ale SD Worx.

Romanian Software este in cautarea unui coleg pe pozitia de Business Analyst pe procese HR in echipa de Implementare.

Cerinte:
• Experienta in analiza proceselor de HR (administrare personal, salarizare, evaluare etc.) minimum 4 ani – conditie obligatorie;
• Studii superioare finalizate (Cibernetica, Informatica Economica – reprezinta un avantaj);
• Cunostinte MS Excel (functii avansate);
• Abilitati foarte bune de analiza si organizare;
• Abilitati foarte bune de comunicare, colaborare si gestionare a relatiei cu clientul;
• Capacitate de asimilare rapida a cunostintelor noi si dorinta de perfectionare continua.

• Analizarea proceselor de HR ale clientilor si transpunerea optima a acestora in platforma colorful.hr;
• Pregatirea documentatiei (fisa de analiza) conform configurarilor si termenelor agreate impreuna cu clientul pentru modulele de aplicatii achizitionate (pontaj, payroll, administrare de personal, evaluare, training, recrutare etc. );
• Testarea si validarea cerintelor pentru asigurarea conformitatii cu specificatiile tehnice;
• Mentinerea relatiei cu echipele tehnice (Implementare si Dezvoltare) si clarificarea informatiilor suplimentare aparute in procesul de analiza;
• Asistarea departamentului de Vanzari la pre-analiza, oferind potentialilor clienti detalii cu privire la posibilitatile softului si la estimarea corecta a volumului si a complexitatii configurarilor;
• Pregatirea si sustinerea sesiunilor de training pentru personalul clientilor care va utiliza aplicatiile software dezvoltate de companie si instalate la client.

Beneficii:
• Pachet de beneficii flexibil gestionat in aplicatia Benefit;
• Desfasurarea activitatii : la birou, hibrid sau fully remote;
• Traininguri;
• Plan de cariera de lunga durata;
• Activitati de relaxare: ping-pong, Playstation;
• Un mediu placut si prietenos.