Coordonator Vanzari B2B (Echipamente Printing & IT)

Angajator: ABC Human Capital
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 01.08.2021
    Scurta descriere a companiei

    ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
    Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
    Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
    Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

    Cerinte

    Nivelul studiilor: Superioare

    Sarcini de serviciu: Efectueaza activitatile de coordonare a vanzarilor de solutii de tiparire si copiere, consumabile si piese de schimb, solutii software si alte servicii si produse aflate in portofoliul de companiei.

    Cursuri de pregatire: limba engleza, tehnici de vanzari, tehnici de negociere

    Calitati si aptitudini profesionale:

    Experienta minim 3 ani pe un post similar
    Abilitati aprofundate de negociere
    Abilitati de management al timpului
    Coordonarea diviziei de vanzari.
    Cunostinte tehnici de vanzare, tehnici de negociere, tehnici de prezentare.
    Cunostinte primare de marketing.
    Cunoştinţe primare de operaţiuni şi documente financiar-contabile.
    Cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc, cunoasterea pietei de copiatoare si imprimante si a principalilor competitori.
    Abilitati de comunicare la toate nivelele, aptitudini organizatorice si de planificare.
    Rezistenta la stres, echilibru emotional, adaptabilitate.
    Cunostinte avansate de limba engleza – scris si vorbit.
    Cunostinte PC – MS Office.
    Usurinta, claritate si coerenta in exprimare, rezistenta la stres, echilibru emotional, adaptabilitate,atentie distributiva.

    Acordare de consultanta si consiliere.
    Punctualitate, perseverenta.
    Carnet de conducere categoria B.
    Responsabilitatile postului:



    Raspunde de aplicarea si respectarea structurii de preturi, discount-uri si termene de plata comunicate de catre directorul de vanzari al diviziei.
    Raspunde de elaborarea ofertei personalizate corespunzatoare fiecarui client.
    Raspunde de asigurarea nivelului de vanzari stabilit de catre directorul de vanzari, pastrarea si cresterea portofoliului de clienti.
    Raspunde de finalizarea fiecarei comenzi in parte, incepand cu aprovizionarea, facturarea si livrarea in timp util conform contractului sau promisiunii fata de client
    Raspunde de furnizarea tuturor informatiilor necesare instalarii echipamentelor catre departamentul de service si urmarirea derularii corespunzatoare a acestui proces
    Raspunde de urmarirea respectarii clauzelor contractuale de catre clientii de care raspunde, a achitarii de catre acestia a facturilor pentru marfurile livrate si a recuperarii la termen a sumelor / creditelor datorate de catre clienti.
    Raspunde de pastrarea in ordine a tuturor documentelor si corespondentei specifice
    Raspunde de calitatea, corectitudinea si transmiterea la timp a rapoartelor
    Raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma


    Responsabilitati

    Obiectivele postului:

    Coordonarea diviziei de vanzari
    Cresterea vanzarilor companiei in conformitate cu directiile stabilite de conducerea companiei.
    Intocmirea de raportari periodice (de vanzari, de concurenta, etc)
    Pastrarea si cresterea standardelor de calitate ale serviciilor oferite.
    Indeplinirea targetului trimestrial de vanzari
    Urmareste indeplinirea targetului diviziei de vanzari directe
    Asigura suport diviziei de vanzari in relatia cu clientii pentru ofertare si contactarea acestora.
    Participa activ la intalnirile setate de agentii de vanzari cu clientii existenti dar si cu cei noi.
    Intocmeste rapoarte de vanzari ale diviziei, saptamanale si lunare directorul operatii si tranzactii.
    Dezvolta activitatea diviziei de vanzari
    Propune actiuni de imbunatatire a echipei de vanzari atat in relatia cu cloentii externi cat si cu cei interni
    Negociaza contractele cu clientii conform cu politicile companiei

    Alte informatii

    Ne puteti trimite aplicatia dumneavoastra si pe email: recrutare[@]abchumancapital.ro