Specialist Training (contract pe perioada determinata 2 ani)

Angajator: MAHLE
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Tip job: full-time
    Nivel job: peste 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 26.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    MAHLE este un partener international de top in dezvoltarea si furnizarea de produse pentru industria automobilelor, precum si un pionier pentru o mobilitate a viitorului. Portofoliul de produse al grupului se adreseaza tuturor aspectelor cruciale privind tehnologiile pentru sistemele de propulsie si aer conditionat – atat pentru vehicule cu motor cu combustie, cat si pentru „e-mobility”.

    In 2017, grupul a generat vanzari de aproximativ 12.8 miliarde Euro, cu aproximativ 78.000 angajati si e reprezentat in 32 de tari, cu aproximativ 170 locatii de productie si 16 centre R&D.

    Cerinte

    - cunostinte specifice necesare pentru invatarea adultilor 
    - cunostinte SAP constituie avantaj
    -curs Formator (acreditat CNPFA/ Min Muncii) sau similar  
    -capabil sa prezinte in public materiale de training si instructaje specifice 
    -cunostinte de legislatia muncii 
    -Limba Engleza - nivel avansat si Limba Germana – constituie avantaj
    -capabil sa lucreze in echipa 
    -persoana comunicativa, flexibila, meticuloasa si bine organizata 
    -capabil sa lucreze in conditii de stres si sa respecte termenele exacte 
    -Permis cat B
    - minim 5 ani experienta in domeniu

    Responsabilitati

    -intocmeste planuri de training impreuna cu managerii de departamente 
    -intocmeste si monitorizeaza planul anual general de scolarizari/training-uri al companiei 
    -realizeaza raportari specifice ale activitatilor de training 
    -monitorizeaza permanent gradul de realizare al training-urilor si instructajelor planificate si se asigura de respectarea datelor stabilite 
    -asigura suport administrativ in organizarea tuturor activitatilor de scolarizare 
    -centralizeaza formularele de participare si de feedback pentru toate training-urile organizate 
    -identifica furnizori pentru toate tipurile de training planificate (soft-skills, tehnice, activitati gen team building, etc) 
    -solicita contractele de training Departamentului Achizitii pe baza ofertelor 
    -realizeaza si mentine la zi o baza de date cu furnizorii de training  
    -responsabil pentru calculul si urmarirea indicatorilor lunari 
    -evalueaza, impreuna cu managerii de departamente, eficienta training-urilor, a instructajelor si a scolarizarilor organizate 
    -completeaza si revizuieste de cate ori este cazul baza de date cu angajatii 
    -sustine sesiuni de training la nivel de companie 
    -participa la toate proiectele globale de HR si la procesul de implementare 
    -coordoneaza procesul de Succession planning si Carrier path 
    -contribuie la buna desfasurare a programelor de practica in care este implicata compania 
    -responsabil pentru stabilirea si intretinerea unui parteneriat eficient cu universatile locale 

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre MAHLE . Consultati Politica de procesare a datelor personale a MAHLE >>