Specialist Recrutare - proiecte de volum

Angajator: APT Resources & Services SRL
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.04.2019
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 22 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT- Work Service este prezent în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.
    Ca o confirmare a performantei noastre in domeniul resurselor umane, din vara 2017 am devenit parte a grupului Work Service S.A., unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de resurse umane din Europa centrala si de Est. Anual peste 300.000 de persoane isi gasesc un job prin societatile afiliate Work Service, care gestioneaza sau ofera servicii unui numar de 50.000 de angajati in 20 de tari.
    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 10.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe BPO, finanțe-bănci, IT&C, inginerie, retail, auto-motive.

    Adresa: str. Clucerului 82B2, sector 1 Bucuresti; email: office@apt.ro; phone: +40 21 222 13 03
    Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2015 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7
    Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638
    APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe www.apt.ro.

    Cerinte

    - Experienta de minim 6 luni in domeniul recrutarii - constituie un avantaj experienta de recrutare in proiecte de volum (productie);
    - Studii universitare;
    - Persoana diplomata, axata pe consilierea clientilor si a candidatilor;
    - Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa;
    - Orientare catre rezultate si abilitati de prioritizare a responsabilitatilor;
    - Permis catergoria B.

    Responsabilitati

    Identificarea nevoilor de recrutare ale clientilor companiei;
    - Deplasari interne in realizarea campaniilor de recrutare la sate si orase;
    - Lipire afise si flayere in zonele in care se realizeaza campaniile de recrutare;
    - Stabilirea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare client / proiect in parte;
    - Realizarea strategiilor de recrutare;
    - Consilierea clientilor si a candidatilor in procesele de recrutare desfasurate;
    - Realizarea evaluarilor si testarilor profesionale in urma interviurilor stabilite;