HR Specialist - Salarizare

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Productie
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 13.06.2024
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    ManpowerGroup Romania recruteaza pentru pozitia de HR Specialist - Salarizare, pentru clientul sau, un important producător de motoare și ansambluri mecanice.
    Locatie: Bucuresti

    Cerinte:
    Studii superioare finalizate (profil economic, tehnic, umanist)
    Experienta in recrutare – minim 3 ani;
    Experienta in administrare personal;
    Cunostinte solide privind legislatia muncii;
    Limba engleza la nivel avansat;
    Certificat Inspector Resurse Umane;
    Certificare Formator – avantaj.

    Responsabilitati

    Responsabilitati:
    Derularea proceselor care asigură resursele umane necesare realizării obiectivelor strategice ale companiei;
    Identificarea și recrutarea potențialilor candidați, conceperea si postarea anunţurile de recrutare;
    Colectarea documentelor necesare la angajare si realizarea dosarului de personal;
    Intocmirea deciziilor necesare, ca urmare a miscarilor angajatilor companiei (angajare, modificare post, modificare loc de munca, incetare a activitatii, etc.);
    Calculeaza lunar indicatorii de performanta procesuala si raporteaza trimestrial Raportul KPI conform planului de control al procedurii;
    Intocmirea a fiselor de post si actualizarea lor;
    Intocmirea notelor de lichidare;
    Administrare personal.

    Beneficii

    • Bonus de performanta
    • Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
    • Asigurare medicala
    • Tichete de masa

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Hybrid

    BUCURESTI,

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (19)