[Stagiu] Management and analysis of diversity within Renault projects based on the product definitions X13XX

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.


Vezi toate job-urile [Stagiu] Management and analysis of diversity within Renault projects based on the product definitions X13XX active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Internship active pe Hipo.ro

Angajator: Renault Group Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Internship
  • Tip job: practica
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.01.2024
    Remote work: Hybrid
    Scurta descriere a companiei

    Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.

    Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.

    În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu totii împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

    Cerinte

    Student al universitatiilor cu profil tehnic (de preferat specializarea Autovehicule Rutiere, Mecanica, Mecatronica, Robotica, FILS)
    - Cunostinte generale in domeniul auto, vehicul

    Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

    Responsabilitati

    - Assisting a colleague with relevant tasks: analysis of synchronization One TD / BOM , analysis of Product Definitions , comparison between Product definitions (eg . Europe , GOM, Latam)
    - Manage the diversity for a DOC milestone using specific tools / apps : BOM, BOM-C , One TD, toolbox
    - Participation in project meetings: CMP, Review DT, QCDP Review, DOC Review, TCS lecture review, Digital Mock-Up Quality Convergence meeting , Plateau EE, Plateau DOC Aval
    Attending client visits (mock up team , process montage team (FOP), proto team, logistics team – DBC, Titu, plant Mioveni)