Most desired skills for employees @Angajatori de TOP Bucuresti

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate anunturile Hipo Events active.


Vezi toate anunturile Most desired skills for employees @Angajatori de TOP Bucuresti active pe Hipo.ro

Vezi toate anunturile in Educatie - Training active pe Hipo.ro

Vezi toate anunturile in Internship active pe Hipo.ro

Companie: Hipo Events
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Internship
  • Tip anunt: eveniment
    Nivel anunt: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Ilfov
  • Actualizat la: 24.10.2019
    Remote work: On-site

    Care sunt skillurile cele mai importante pe care le cauta angajatorii? Care sunt criteriile pe care le au in vedere in timpul procesului de recrutare? Pentru un intervievator, orice job pentru care cauta un candidat este definit de un set de skilluri de care acesta are nevoie pentru a se potrivi. Astazi recrutorii sunt interesati de cunostintele profesionale dar, in aceeasi masura si de partea de softskills.

    Vineri, 25 octombrie, te asteptam la Sala Palatului impreuna cu reprezentantii companiilor care iti vor oferi detalii legate de procesul de recrutare, ce cauta ei atunci cand au in fata un potential candidat sau care sunt skillurile care te vor diferentia de ceilalti candidati.

     

    14:50 – 15:35

    Employees’ skills of the future

    15:55 – 16:40

    Stand out from the crowd: making a difference for the employers

     

    Good to know:

    • Participarea este gratuita;
    • Exista un numar limitat de 30 de participanti;
    • Fiecare workshop dureaza 45 de minute;
    • Poti sa iti rezervi un loc pana pe 23 octombrie;
    • Doar candidatii care indeplinesc conditiile companiei vor primi un mail de confirmare;
    • Poti sa participi la unul sau la mai multe workshop-uri daca acestea nu se suprapun. Aici ai agenda completa a workshopurilor

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Aplica fara CV
    Remote

    Vezi job-uri similare (131)