Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() |
Consultant Credite Call Center - salariul 4000 - 12000 ron
Aplica fara CV
|
![]() |
Junior Sales Executive (B2B sales for HR and Employer Branding Services)
BUCURESTI, |
![]() |
Junior HR Specialist
BUCURESTI, |
Vezi job-uri similare ( 56 ) |
Junior HR Consultant
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Bookster active.Vezi toate job-urile Junior HR Consultant active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Customer support - Client service active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Educatie - Training active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Bookster |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 13-05-2024 |
Remote work: | Hybrid |

Căutăm un Junior HR Consultant cu pasiune pentru oameni și pentru domeniul resurselor umane care își dorește să învețe despre recrutare, employer branding, dar și cum să construiești o cultură de organizație faină.
Cum ești tu?
- Chiar dacă nu ai experiență în HR, ești atras(ă) de lucrul cu oamenii, psihologie și dezvoltare personală (iar dacă ai experiență în HR, cu atât mai bine);
- Ești creativ(ă), ai abilități de copywriting și îți place să meșteșugești cuvintele pentru a transmite mesaje cu sens și impact;
- Vrei să afli cine sunt Laslo Bock, Steve Boes, Laurie Ruettimann și să le testezi ideile;
- Ești disciplinat(ă) și foarte organizat(ă). Nu-ți stă în fire să lași lucrurile neterminate sau să procrastinezi taskurile mai dificile;
- Ești atent(ă) la nevoile celor din jur și te gândești mereu cum poți să îi ajuți;
Ce vei face?
- Vei ajuta Bookster să crească, recrutând întotdeauna #oamenifainișiisteți;
- Vei crea conținut pentru promovoarea joburilor Bookster (job descriptions, ad-uri, conținut video pentru platformele de social media etc);
- Vei propune constant noi moduri creative de a crește vizibilitatea joburilor deschise;
- Vei selecta candidații potriviți și vei menține legătura cu ei pe parcursul procesului de recrutare;
- Vei contribui la dezvoltarea unei culturi de organizație centrate pe oameni, participând la proiecte sau inițiative pentru echipă (de exemplu: evenimente informale pentru colegi, sisteme de evaluare a performanțelor, programe de învățare, promovarea valorilor companiei etc);
Cum aplici?
Doar aplicațiile primite pe site-ul nostru vor fi luate în considerare. Următoarea etapă în procesul de recrutare e un test de logică matematică cu 15 de întrebări.
Dacă ți-ar plăcea să vezi cum e atmosfera la noi la birou, urmărește-ne pe Instagram.
Read’n’Roll!
Beneficii
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Abonament medical
- Training-uri
- Cursuri
- Abonament Bookster
- Zile libere suplimentare
- Program de lucru flexibil
- Short Fridays
- Teambuilding-uri / excursii
- Petreceri/evenimente companie
- Laptop
- Tichete de masa
- Tichete culturale