Anul acesta, Angajatori de TOP in Bucuresti sarbatoreste 20 editii de eveniment in care sute de tineri au obtinut un program de dezvoltare sau un loc de munca si care asteapta in aceasta primavara pe
25 si
26 martie peste 14000 de vizitatori.
Alaturi de o multime de joburi companiile din Bucuresti pun la bataie peste 700 de pozitii pentru programele de practica, internship si trainee, studentilor si proaspat absolventilor.
Sunt anumite momente ale anului incarcate de oportunitati de dezvoltare, iar in urma analizei planificarilor companiilor angajatoare, primavara reuneste majoritatea lor. Profita de situatie si cauta programul care ti se potriveste cel mai bine pentru a te asigura ca startul tau pe piata muncii iti va oferi
doza de dezvoltare pentru a incepe o cariera de succes.
Pe langa dezvoltarea personala si profesionala, un internship iti aduce si oportunitatea de a lucra alaturi de oameni din domeniul tau de interes. Astfel vei invata cele mai bune practici direct de la specialisti. Ultimul studiu Programe de Internship și Trainee, realizat de Catalyst Solutions, despre programele adresate studenților si proaspat absolventilor, a colectat informatii de la reprezentantii companiilor de pe piata cu privire la aspectele care conteaza in pasul de a obtine un job. La întrebarea “Care sunt criteriile pe care le urmariti in analiza CV-ului pentru o pozitie de intern sau trainee?”, majoritatea specialistilor in recrutare a declarat ca participarea anterioara la programe de internship sau trainee, reprezinta cel mai important si atractiv aspect. Motivele din spatele acestui rezultat vin in urma abilitatilor pe care experienta unui internship ti le poate dezvolta, cum ar fi:
respectarea unui program de lucru, raportarea la persoane coordonatoare, integrarea si lucrul in echipa, responsabilitatea alocata sarcinilor si orientarea spre rezultate.
Din lista companiilor care au confirmat prezenta la evenimentul Angajatori de TOP Bucuresti, am extras cateva care au facut deja publice opotunitatile pe care le adreseaza studentilor si proaspat absolventilor:
 |
Destination: Management - Marketing Management Trainee
Domenii:Vanzari, Resurse Umane, Achizitii.
|
|
Internship Program - Java Development
Domenii: IT Software, Contabilitate, Finanțe; |
 |
Campionatul de management
Domenii: Vânzări, Marketing, Achizitii, Imobiliare, Constructii, Financiar, Administrativ, Controlling, Juridic; |
.jpg) |
Internship Software Development (Java, C#, SQL)
Domenii:IT&C, Finaniar, Consultanta;
|
 |
Audit Graduates Recruitment 2016
Domenii: Audit, Taxe, IT Software si Consultanta;
|
 |
Software Engineer Internship @EA
Domenii: IT Software si Design;
|
 |
IT/Telecom Graduate Program @Ericsson
Domenii: Telecom, IT Software;
|
 |
Intern Assurance
Domenii: Contabilitate, Finanțe, Administrativ;
|
 |
Gateway Trainee Program for German speakers
Domenii: Contabilitate, Finanțe
|
 |
Software Engineer - Intern
Domeniu: Inginerie:
|
 |
KFC: Manager Trainee
Domeniul Operational |
 |
Technical Consultant Internship
Domeniul IT Software;
|
 |
Managerial Internship - Human Resources
Domenii: Resurse Umane, Contabilitate, Finante, marketing, Logistica, Achiziții;
|
 |
Butterfly Effect Internship 2016
Domenii: IT, Financiar, Resurse Umane, Marketing, Vanzari si Inginerie;
|
 |
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME CEE MARKETING
Domenii: IT, Financiar, Marketing, Vanzari, Achizitii si Logistica.
|
Participarea la Workshop-uri si Conferinte este gratuita, insa locurile sunt limitate. Iti recomandam sa-ti rezervi un loc cat mai repede. Vezi aici agenda tuturor
Workshop-urilor si Conferintelor din cadrul Angajatori de TOP Bucuresti.
Internship-uri,
programe de trainee sau management trainee,
stagii de practica– intalnim mereu aceste concepte, insa stim cu adevarat ce inseamna fiecare? Inainte de a ajunge la targul de joburi, lamureste-te cu care sunt diferentele si opteaza pentru programul potrivit. In ajutorul tau, venim cu cateva informatii:
| |
Internship |
Trainee |
Stagii de Practica |
| Cui se adreseaza? |
Studenti, masteranzi si proaspat absoventi. |
Studenti si absolventi, cat si pentru angajati. |
In principiu pentru studenti. |
| Remuneratie |
De cele mai multe ori programele de internship sunt platite. Exista insa si programe cu durata mai mica neplatite. |
Platite
Beneficii salariale ca pentru un job full-time (asigurare medicala, concediu platit, bonusuri etc.). Pentru unele programe de trainee si management trainee remuneratia o poate depasi pe cea a unui job entry level. |
Cu exceptia unor programe de practica finantate cu fonduri UE, stagiile de practica nu sunt platite. |
| Program |
Full-time si part-time |
In general full-time |
Part-time |
| Durata |
In general intre 2-6 luni |
Depinde de companie. De cele mai multe ori dureaza un an. |
Pana in 30 zile lucratoare |
| Experienta ceruta |
Nu se cere experienta in domeniu |
Se poate cere experienta in domeniu |
Nu se cere experienta in domeniu |
Accesul la eveniment este gratuit in baza preinscrierii pe
www.hipo.ro si a CV-ului Barcode si va fi permis vineri, 25 martie, in intervalul 10.00-18.00 si sambata, 26 martie, in intervalul 10.00-17.00, la la Sala Palatului in Bucuresti.
Te asteptam la cel mai mare targ de cariera!
