Concediul medical, concediul de odihna si concediul prenatal
Libra Internet Bank SA
Libra Internet Bank este o institutie financiar bancara infiintata in anul 1996, care face parte din grupul american de investitii New Century Holdings (NCH).
Ne-am asumat misiunea de a fi un partener financiar de incredere pentru fiecare dintre clientii nostri – specialistii profesiilor liberale, IMM-uri, agricultori si persoane fizice.
Suntem Banca Profesiilor Liberale inca din 2004.
Suntem recunoscuti atat in 2018, cat si in 2019, ca fiind cea mai inovatoare banca, prin premii la 4 evenimente prestigioase ale industriei: Mastercard Bank of the Year (2018), Gala Online Banking (2018), Gala NoCash (2018), Gala Premiilor e-Finance (2019).
Motive sa vii la noi:
- Suntem tineri, varsta media este de 28 de ani.
- Ne place inovatia si tehnologia; 10% dintre angajatii nostri lucreaza in IT.
- Odata ajuns in echipa, te faci remarcat rapid si promovezi pe baza rezultatelor tale: peste 60% dintre colegii care ocupa pozitii manageriale, provindin promovare interna
- Beneficiile pe care le vei avea, iti indeplinesc cele mai importante nevoi, dar unele dintre visuri:
- program flexibil
- liber de ziua ta de nastere
- o serie de vouchere de evenimente speciale (vacante, reduceri, cadou etc)
- abonamente medicale premium la clinici de prestigiu
- abonamente de sport
- activitati in echipa regulat
- costuri bancare preferentiale (comisioane, schimburi valutare, dobanda credit)
- Construim programe dedicate angajatilor, strans legate de pasiunile lor, dar si de nevoile de dezvoltare: Libra Energize, Libra Cultural, Academia de Banking, traininguri, sesiuni de inovatie
Evolutie de exceptie in cariera?
Daca te vezi in banking si vrei o cariera de succes, te asteptam la noi.
Relationship Manager Trainee - Academia de Banking 2019 - job pentru tineri cu training si dezvoltare profesionala inclusa.
Academia de Banking este un program de training flexibil, platit, pentru proaspat absolventi sau masteranzi care vor sa faca primul pas pentru o cariera in banking.
Timp de 2 luni inveti de la cei mai buni specialisti cele mai mari taine ale banking-ului, cu accent pe zona de Vanzari. Dupa aceasta perioada de 1 luna, vei fi angajat pe pozitia de Customer Relationship Manager intr-una dintre sucursalele noastre.
Programul de training este gandit intr-o maniera excelenta prin care se imbina perfect partile teoretice si cele practice. Cursurile sunt centrate pe comunicarea in banking si cu clientul, vanzari, analiza si administrare credite, operatiuni bancare.
In toata aceasta perioada te bucuri de toate beneficiile pe care le acordam angajatilor Libra Internet Bank (vezi tabul Profil Companie)
Timp de 2 luni inveti de la cei mai buni specialisti cele mai mari taine ale banking-ului, cu accent pe zona de Vanzari. Dupa aceasta perioada de 1 luna, vei fi angajat pe pozitia de Customer Relationship Manager intr-una dintre sucursalele noastre.
Programul de training este gandit intr-o maniera excelenta prin care se imbina perfect partile teoretice si cele practice. Cursurile sunt centrate pe comunicarea in banking si cu clientul, vanzari, analiza si administrare credite, operatiuni bancare.
In toata aceasta perioada te bucuri de toate beneficiile pe care le acordam angajatilor Libra Internet Bank (vezi tabul Profil Companie)
Ce spun fostii participanti, actuali colegi?
“Academia de Banking m-a ajutat foarte mult; chiar daca am absolvit ASE-ul au fost multe informatii pe care nu le stiam si erau esentiale pentru a lucra in banca. Recomand oricarui tanar absolvent de facultate ce doreste sa intre in domeniul bancar, Academia de Banking. Este mai buna chiar decat Scoala Vietii.” Bogdan Florescu, Customer Relationship Manager - Professionals
Credem ca sentimentele si gandurile cu cel mai mare ecou sunt cele ale colegilor nostri:
Andra Sebe, Director Sucursala
“Unul dintre lucrurile pe care le apreciez la angajatorul meu este ca stie sa isi ambitioneze oamenii si ii rasplateste pentru eforturile lor. “
Gina, Director Divizia Profesii Liberale
“Intreaga mea activitate este o dovada a oportunitatilor reale pe care banca le ofera.”
Elena, Director Divizia Fonduri Europene
“In Libra Internet Bank , esti acceptat in primul rand daca esti foarte ambitios si increzator in calitatile pe care le ai. Trebuie sa fii entuziast si dornic sa misti lucurile in organizatie. Nu in ultimul rand trebuie sa ai dorinta de a invata in permanenta si de a-i invata pe altii.”
Pentru noi, cele mai importante sunt echipele noastre.
Pe langa beneficii pe care le gandim exact dupa nevoile lor, construim programe dedicate, strans legate de pasiunile lor, dar si de nevoile de dezvoltare: Libra Energize, Libra Cultural, Academia de Banking, traininguri, sesiuni de inovatie
LIBRA ENERGIZE
Libra Energize este o competitie interna prin care echipe formate din angajati ai bancii se intrec la concursuri sportive extrem de interesante, precum: alergare asfalt sau montana, bicicleta, inot, escalada, caiac, crossfit, tir cu arcul sau cu arma, raliu etc.
Libra Energize este energie pura, este definitia sportului. Arata si dovedeste cu adevarat ce inseamna o echipa. Libra Energize este inspiratie, o provocare pentru toti cei care o accepta.
Libra Energize a facut ca 10% dintre angajatii bancii sa intre in competitie si sa se antreneze incontinuu.
Suntem la a 8-a editie. Timp de 7 editii, am avut 320 participanti, 66 de probe, 4,700 km alergati.
LIBRA CULTURAL
Libra Cultural este un program dedicat angajatilor Libra, format din ateliere, cursuri si workshop-uri culturale precum: fotografie, picturia, design interios, teatru, nutritie, comunicare si tehnici NPL, mindfulness si multe altele.
Programul urmareste sa promoveze in randul angajatilor actiuni care faciliteaza comunicarea si relationarea in interiorul echipei si le ofera posibilitatea sa isi descopere potentialul propriu, dar si sa aiba oportunitatea de a-i cunoaste mai bine pe cei cu care lucreaza zi de zi, intr-o atmosfera destinsa.
Pe langa beneficii pe care le gandim exact dupa nevoile lor, construim programe dedicate, strans legate de pasiunile lor, dar si de nevoile de dezvoltare: Libra Energize, Libra Cultural, Academia de Banking, traininguri, sesiuni de inovatie
LIBRA ENERGIZE
Libra Energize este o competitie interna prin care echipe formate din angajati ai bancii se intrec la concursuri sportive extrem de interesante, precum: alergare asfalt sau montana, bicicleta, inot, escalada, caiac, crossfit, tir cu arcul sau cu arma, raliu etc.
Libra Energize este energie pura, este definitia sportului. Arata si dovedeste cu adevarat ce inseamna o echipa. Libra Energize este inspiratie, o provocare pentru toti cei care o accepta.
Libra Energize a facut ca 10% dintre angajatii bancii sa intre in competitie si sa se antreneze incontinuu.
Suntem la a 8-a editie. Timp de 7 editii, am avut 320 participanti, 66 de probe, 4,700 km alergati.
LIBRA CULTURAL
Libra Cultural este un program dedicat angajatilor Libra, format din ateliere, cursuri si workshop-uri culturale precum: fotografie, picturia, design interios, teatru, nutritie, comunicare si tehnici NPL, mindfulness si multe altele.
Programul urmareste sa promoveze in randul angajatilor actiuni care faciliteaza comunicarea si relationarea in interiorul echipei si le ofera posibilitatea sa isi descopere potentialul propriu, dar si sa aiba oportunitatea de a-i cunoaste mai bine pe cei cu care lucreaza zi de zi, intr-o atmosfera destinsa.
Aplica spontan!
Companie favorita
Companie favorita
Daca niciunul din joburile disponibile in acest moment pe Hipo.ro
ale aceste firme nu vi se potrivesc insa ati dori sa obtineti o
pozitie aici, puteti trimite CV-ul dvs. aplicand spontan!
ale aceste firme nu vi se potrivesc insa ati dori sa obtineti o
pozitie aici, puteti trimite CV-ul dvs. aplicand spontan!
Urmareste aceasta companie ca sa vezi ultimele joburi postate.