Top Companii
cu Cele Mai Puternice
Culturi Organizationale

Ne face o deosebită plăcere să știm că suntem parte din categoria angajatorilor apreciați în domeniul Business prin prestarea serviciilor interne oferite Grupului Bosch și clienților nostri.

Anul acesta ne propunem noi obiective îndrăznețe de dezvoltare a centrului de servicii din Timișoara. Chiar și în condițiile unor trenduri mai puțin încurajatoare pe piața muncii, Bosch Timișoara își menține strategia de creștere în Timișoara, cu accent pe inovație prin tehnologie si digitalizare, dar și pe calitatea ridicată a serviciilor oferite clienților.

Cum vom reuși să atingem aceste obiective de creștere si performață?

Desigur, doar prin investiție constantă în dezvoltarea profesională a angajaților, în susținerea unui mediu de lucru colaborativ, prin crearea oportunităților de conectare și de celebrare a succesului în echipă.

În primele 3 luni, fiecare coleg nou beneficiază de un proces de onbording complex, care îl ajută să se familiarizeze pe de o parte cu amosfera și cultura organizațională, dar totodată să aibă acces ușor și rapid la platformele de învațare și materialele de training de care are nevoie să devină independent și autonom.

Prioritatea Bosch de a pune angajații pe primul loc – „People matter” – face posibilă dezvoltarea unor programe de training și dezvoltare profesională extensive pe parcursul carierei la Bosch. Pe lângă trainingurile tehnice specifice activității noastre, punem la dispoziția colegilor programe de Coaching/Mentoring, Wellbeing, Personal effectiveness, dar și access gratuit la platforme de self learning pentru a avea cât mai multă flexibilitate și autonomie în consolidarea abilitaților necesare performanței.

Flexibilitatea rămâne un factor cheie în compania noastră, de la multitudinea de beneficii adaptabile nevoilor personale, la facilitarea modului de lucru remote-office, echilibrând viața profesională și cea personală, care contribuie la bunăstarea și satisfacția angajaților noștri.

Te așteptăm să ni te alături pentru a face parte din povestea noastră de succes!

De peste 150 de ani, schimbăm modul în care se deplasează lumea, făcând mobilitatea mai sigură, inteligentă, curată și accesibilă pentru toți. Prin crearea conexiunilor dintre oameni și destinațiile lor, tehnologiile noastre de ultimă oră și cultura organizațională conectează în același timp oameni și destine.
La Continental, colegii noștri sunt motivați de pasiunea lor de a face o diferență semnificativă în lume, atât pentru familiile și prietenii lor, cât și pentru ei înșiși.

În compania noastră, vei avea șansa să lucrezi cu tehnologii și produse inovatoare, vei avea libertate și vei fi susținut să îți pui în practică ideile creative, care să contribuie la dezvoltarea autovehicului viitorului.

Învățarea continuă este o trăsătură definitorie a culturii organizationale în Continental. Te încurajăm să îți dezvolți abilitățile, fie că vorbim despre soft skills, despre depinderi generale pe proiecte sau abilități de care vei avea nevoie pentru activități foarte specifice.

Vino să lucrezi alături de colegii noștri care inițiază proiecte ce dau tonul în industrie, abandonând cărările bătătorite și definind viitorul mobilității cu diferitele lor idei și talente.

Suntem cel mai mare producător de bere din România, cu un portofoliu de mărci puternice, pe care le iubesc milioane de români. Suntem mandri ca una din trei beri vandute in Romania face parte din portofoliul nostru.

Ursus Breweries e despre pasiunea pe care o punem zi de zi în munca noastră, despre ocazia de a crește și de a ne dezvolta și despre prieteniile pe care le legăm cu colegii noștri.

Fie că vorbim de colegii din fabricile noastre (din Brașov, Buzău, Cluj-Napoca și Timișoara), din depozite, de pe teren sau din sediul central din București, povestea Ursus Breweries e împletită cu povestea fiecărui om din echipa noastră.

În cadrul Ursus Breweries punem accent pe oamenii din echipă. Știm că ei sunt cheia succesului nostru. Așa cum fiecare ingredient din berile noastre este ales cu atenție, la fel de important este și fiecare coleg din companie.

Suntem primul producător de bere din România care a obținut certificarea ”Top Employer” timp de 3 ani consecutiv, datorită abordării care pune pe primul plan experiența angajaților.

Ca lider de piață, împărtășim mentalitatea de învingători și suntem profesioniști adevărați.

Te sprijinim să te dezvolți cu programe de Learning & Development, oportunități în carieră locale și internaționale, beneficii diverse, programe de mentorat & coaching, programe pentru absolvenți, programe de well-being, un mediu de lucru prietenos.
 

Celebrăm și respectăm diferențele care ne fac unici, pentru că ele fac orice colaborare mai frumoasă, ajută la crearea unor legături cu sens și ne permit să inovăm și să avem un impact pozitiv în comunitățile în care activăm.

Dacă îți dorești să aduci la viață berile iubite de milioane de români, ești o persoană implicată, care pune pasiune în ceea ce face, are inițiativă și îi place să lucreze în echipă, înseamnă că Ursus Breweries reprezintă drumul tău spre succes.

Ne-am bucura să vii să scrii și tu povestea alături de noi!

Vitesco Technologies reunește expertiza deplină a tehnologiilor de propulsie. Scopul companiei este de a dezvolta tehnologii inovatoare și eficiente de electrificare pentru toate tipurile de vehicule. Portofoliul nostru include soluții de electrificare de 48 de volți, sisteme electronice de control al motorului și sisteme electronice de putere pentru vehicule hibride și electrice cu baterie. În plus, gama de produse numără sisteme electronice de control, senzori și actuatoare, precum și soluții pentru post-tratarea gazelor de evacuare. Vitesco Technologies integrează soluții inovatoare și eficiente de sisteme de propulsie pentru astăzi și mâine și pentru toate tipurile de vehicule. Aplicând principii inteligente precum scalabilitatea și modularitatea, acoperim cerințele mașinilor, vehiculelor comerciale și vehiculelor pe două roți, precum și noilor concepte de mobilitate. Datorită sistemelor și componentelor inteligente pentru motoarele electrice, hibride și cu combustie, Vitesco Technologies face ca sistemele de propulsie să fie curate, eficiente și accesibile.

Pozițiile din cadrul companiei sunt la fel de complexe, pe cât este și activitatea, însă în același timp sunt extrem de interesante și generează satisfacția de a vedea că munca ta are impact în evoluția mobilității din întreaga lume. Suntem entuziasmați să lucrăm cu oameni dedicați și talentați, alături de care vom dezvolta soluțiile viitorului. Dacă ești pregătit(-ă) să te implici, să înveți zilnic ceva nou și să abordezi noi provocări tehnice, te așteptăm în echipă!

Hamilton este una dintre cele mai importante companii din industria stiintei vietii.

Viziunea noastra, Inovam pentru a imbunatati viata oamenilor, precum si valorile dupa care ne ghidam (antreprenorial, sustenabil, respectuos, comunicativ, inovator, de incredere) se reflecta intru totul si in ceea ce priveste relatia noastra cu angajatii, practicatii sau studentii aflati in programe de internship in compania noastra.

Punem pret pe conditii foarte buna de munca si siguranta pe termen lung. Ne bucuram de spatii de lucru moderne, tehnologii de ultima generatie, salarii competitive si numeroase beneficii extra-salariale.

Ne-am angajat sa evoluam impreuna cu membrii echipei. Oferim oportunitati ample pentru dezvoltarea carierei si formare continua, toate impreuna cu un echilibru sanatos intre viata profesionala si cea personala. Sprijinim dezvoltarea angajatilor prin cursuri interne si externe diversificate, adaptate nevoilor echipei, dar si individuale.

Suntem partasi la povestile comunitatii din care facem parte. Fie ca este vorba de proiecte educationale, din domeniul sanatatii, incluziunii sociale sau de mediu, suntem alaturi de cei care se implica in evolutia societatii.

La sediul nostru din Giarmata, Timis, peste 350 de angajati dezvolta si produc instrumente de precizie ridicata, folosite in laboratoarele analitice si de cercetare, precum si consumabile de unica folosinta utilizate in sectiile de terapie intensiva.

In 2023, Hamilton a deschis la Timisoara si un hub global de dezvoltare software. Specializat in dezvoltarea platformelor automate de manipulare a lichidelor, acesta este localizat in centrul de afaceri Iulius Town si contribuie la solutiile software ale Diviziei de Robotica Hamilton.

Evoluam continuu. Vrei sa ni te alaturi?

Pilot Runway is a soon-to-be-launched breakthrough pilot training program—financed with a job guarantee at partner European airlines. If you aspire to become a pilot but have no previous experience, Pilot Runway offers the unique chance to step into the vibrant lifestyle of an aviator and build a highly rewarding career. The training program is designed to fully prepare students for a guaranteed First Officer position at the partner airlines, securing a career in aviation.

Randstad este lider global, un partener de încredere pentru talente si pentru clienti. Ne angajăm să oferim oportunități echitabile persoanelor din toate mediile pentru a rămâne relevante într-o lume a muncii aflată în rapidă schimbare. Avem o înțelegere profundă asupra celor mai importante aspecte din piața muncii, cu care ne susținem partenerii in crearea forței de muncă de înaltă calitate, diversă și agila, de care au nevoie pentru a reuși.
 

Randstad a fost fondată în 1960 și are sediul central în Diemen, Olanda. În 2022, in cele 39 de piețe in care avem prezenta, am ajutat peste 2 milioane de oameni să isi găsească un loc de muncă potrivit. Totodată peste 230.000 de clienți au primit consultanta si perspective valoroase cu privire la talente si piața muncii.
 

Cu o echipa de peste 130 de consultanți, Randstad Romania contribuie la evoluția pieței muncii, de peste 16 ani, din 2016 ca parte a Grupului Randstad.
 

Talentele caută sfaturi despre cum să se asigure că au un set de abilități actuale si relevante, precum și asigurarea că li se va oferi o șansă echitabilă la angajare, sprijinindu-i în alegerea următorului loc de muncă.

La Topband cultura este in centrul atentiei, un simbol al calitatii modului de a lucra in echipa noastra. Ne bucurăm de un mediu cultural prosper, un punct comun în care se intersectează moduri de a gândi care au diferentele lor, două produse specifice a două culturi bogate si pline de elemente deosebite pe care noi le aducem impreuna. Și obținem calitate nu numai în sensul muncii, al produselor, proceselor și organizării excelente, lucrăm ca o echipă în care unitatea și varietatea sunt cheile succesului.