Credit and Collection B2B Team Leader

PPC Energie SA

Retail / Directia Operations and Customer Experience / Departamentul B2B / Serviciul Credit and Collection B2B

Bucuresti

Nedeterminata

!!: Reper organizational intern P11

#DamEnergieTalentuluiTau

Tranzitia energetica se intampla prin oameni care isi vad rolul dincolo de task-uri si stiu ca ceea ce fac are un impact real.

La PPC, contribuim zi de zi la un sistem energetic mai sigur si mai curat, de la retelele care conecteaza comunitati, la energia regenerabila care schimba mixul energetic sau solutiile care fac mobilitatea electrica accesibila.

Indiferent de rol, contributia noastra se reflecta in fiecare zi in comunitatile pe care le deservim, in clientii care ne aleg si intr-un sistem energetic care evolueaza constant. Suntem prezenti pe intreg lantul valorii energetice si cautam oameni motivati care sa ni se alature.

Daca ai curiozitatea de a intelege lucrurile in profunzime, responsabilitatea de a le duce pana la capat si deschiderea de a lucra intr-un mediu in continua schimbare, atunci locul tau e alaturi de noi.

Ce vei face

In rolul acesta, vei avea ocazia sa contribui la un scop mai mare decat task-urile de zi cu zi: acela de a face energia mai sigura, mai sustenabila si mai aproape de oameni.

Iti cream contextul sa te dezvolti, fiind responsabil/a de:

. Coordoneaza integrat activitatile de credit risk, incasari si recuperare creante pentru portofoliul de clienti business, prin cele trei structuri subordonate

. Implementeaza politica de credit si strategia de colectare pentru segmentul business si asigura aplicarea consecventa a acestora

. Raspunde de obiectivele de incasare, de reducerea creantelor restante si de indicatorii DSO si aging

. Gestioneaza procesul de esalonari la plata: tratarea cererilor si intocmirea conventiilor de esalonare

. Coordoneaza intocmirea dosarelor juridice in vederea actionarii in judecata a debitorilor si a dosarelor de devalorizare a creantelor

. Monitorizeaza expunerea la risc de credit si nivelul provizioanelor si escaladeaza situatiile care depasesc pragurile stabilite

. Administreaza relatia cu partenerii externi de colectare si recuperare si monitorizeaza performanta acestora fata de indicatorii contractuali

. Coordoneaza, evalueaza si dezvolta echipa serviciului si coordonatorii subordonati

. Participa la analizele de risc pentru ofertele catre clienti business noi sau cu expunere ridicata

. Asigura interfata cu structurile de audit, conformitate si control interne

Dorim sa te alaturi in calatoria noastra cu:

. Experienta in managementul ciclului credit-to-cash pe segment business

. Cunostinte de politici de credit: scoring, limite de expunere, garantii, provizionare

. Cunostinte de ciclu de colectare (dunning) si de proceduri de recuperare creante

. Cunostinte de legislatie a insolventei, executare silita si masa credala

. Cunostinte de stabilire si monitorizare KPI: DSO, rata de incasare, aging, rata de recuperare

. Experienta in operarea sistemelor de facturare si incasare

. Nivel avansat de limba engleza, scris si vorbit

. Cunostinte MS Office (Excel avansat, PowerPoint)

. Automatizarea proceselor de dunning si de reconciliere (RPA)

. Strategii de colectare diferentiate pe baza de segmentare comportamentala

. Dashboard-uri de monitorizare in timp real a expunerii

. Adaptare rapida

. Gestionarea ambiguitatii

. Colaborare transversala cu structurile comerciale, juridice si financiare

. Fermitate in aplicarea politicii de credit

. Coordonarea unor echipe cu profile diferite: analiza de risc, operatiuni de incasare si recuperare juridica

. Studii superioare finalizate (diploma de licenta), de preferat in domeniul economic, financiar

. Certificarile in credit management sau analiza financiara constituie avantaj

. Minimum 4 ani experienta in credit management, colectare sau recuperare creante pe segment business, dintre care minimum 1 an in coordonare de echipa

. Experienta in utilities, servicii financiare sau alte industrii cu portofolii mari de clienti business constituie avantaj

Ce iti oferim

Un loc in care cresti, nu doar lucrezi

• Trasee clare de dezvoltare profesionala si personala

• Acces la cursuri, mentorat si programe de coaching

• Certificari relevante pentru rol

• Oportunitati reale de mobilitate interna in Grupul PPC Romania

Un pachet corect, care reflecta contributia ta

. Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) + bonus de performanta

. Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime (Ziua Energeticianului, Paste, Craciun, etc.)

. Decontarea unei parti din biletul de concediu (2.400 lei)

. Zile de concediu suplimentare + zile libere extra (ziua de nastere, Ziua Energeticianului)

. Contributie la Pilonul III de pensii in valoare de 100 lei

. Bonusarea recomandarilor de noi angajati - interval cuprins intre 1800 lei - 7200 lei brut in functie de rol

. Decontare dispozitive de vedere in limita a 700 lei, o data la 2 ani

. Voucher de compensare partiala a consumului de energie

Suport real pentru starea ta de bine

• Abonament medical/asigurare privata

• Acces la Bookster

• Oferte prin parteneri

Flexibilitate care respecta ritmul tau

. Program hibrid (birou & smartworking)

. Short Friday

Ce altceva trebuie sa stii

Confidentialitatea procesului de recrutare

La PPC, respectam confidentialitatea fiecarei aplicatii. Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru interviu, iar celelalte candidaturi vor fi pastrate in baza noastra de date timp de maximum un an.

Despre PPC

Suntem lideri in energie in Europa de Sud-Est, activi in productia, distributia si furnizarea de energie electrica, dar si in dezvoltarea de solutii inovatoare pentru un viitor sustenabil. Cu o capacitate instalata de 12,4 GW, furnizam energie pentru 8,7 milioane de clienti si livram anual peste 35 TWh.

In Romania, PPC a devenit un jucator de top odata cu achizitia companiilor Enel in octombrie 2023. Cu o istorie inceputa in 1950, suntem listati la Bursa de Valori din Atena si ne extindem constant viziunea.

Angajamentul nostru pentru diversitate si incluziune

Credem ca energia vine din oameni. La PPC, fiecare voce conteaza, iar diversitatea este motorul inovatiei noastre. Indiferent de varsta, etnie, gen sau dizabilitate, oferim un mediu incluziv, in care poti creste si performa.

#EnergiePentruOrice - pentru cariera ta, pentru viitor, pentru toti

Required Skills

Tools

Microsoft Office

General skills

Microsoft Excel

Soft skills

Communication