Recruiter

Scurta descriere a companiei

MedLife reprezinta locul in care pasiunea, creativitatea si perseverenta conduc spre performanta. Prima clinica infiintata a fost in anul 1996, clinica ce oferea servicii de planning familial si suport medical cuplurilor tinere si cuprindea patru specialitati medicale: pediatrie, obstetrica-ginecologie, oftalmologie si medicina interna.

Cerinte

Ce skill-uri ne-ar placea sa ai:
Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane);
Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii;
Capacitate de observaţie şi analiză comportamentală;
Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel;
Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor;
Abilităţi de lucru în echipă.

Responsabilitati

Ce ar trebui sa faci:
Sa identifici si sa administrezi canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
Sa concepi si postezi anunturile de recrutare pe baza discutiilor cu managerii de departamente;
Sa selectezi candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
Sa contactezi candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;
Sa participi si organizezi intreg procesul de intervievare si selectie a candidatilor;
Sa evaluezi si sa vii cu propuneri catre manageri cu privire la candidatii selectati;
Sa administrezi si sa asiguri actualizarea bazei de date cu candidati.