Otto Broker este cel mai mare angajator din brokerajul in asigurari din Romania, cu o echipa de 100 de oameni si cu o experienta de 18 ani in piata brokeraj-ului din Romania. Sunt o echipa tanara, iar media de varsta fiind de 25 de ani. Relatia cu fiecare dintre clientii nostri este bazata pe comunicare permanenta, din momentul cumpararii politei si pe tot parcursul colaborarii, fiind mereu la dispozitia acestora cu sfaturi si informatii suplimentare.
Te-ai gandit vreodata ca ai putea sa iti faci o asigurare pentru…bicicleta ta? Sau ca iti poti infiinta propria companie si ai vrea sa ii protejezi datele de atacul hackerilor? Ei bine, acum toate acestea sunt posibile si poti ajuta la implinirea viselor tale, dar si ale clientilor tai!
Visurile noastre sunt diferite dar toate ne dau speranta si puterea de a merge mai departe!
Iata doar cateva exemple dintre visele pe care le-am protejat …. mai sunt multe altele!
Brokerul ofera diversitate prin prezentarea mai multor produse de asigurare.
Brokerul salveaza timp si bani pentru clientii sai.
Brokerul reprezinta interesele clientului in relatia cu asiguratorul.
Brokerul poate sa ofere consultanta in management de risc si alegerea solutiei potrivite de asigurare.
Brokerul ofera sprijin in cazul in care riscul se intampla.
Ce poti castiga venind in echipa Otto Broker:
Vei veni cu placere la birou pentru ca ai colegi tineri si entuziasti ca tine!
Vei ajuta mii de oamnei sa isi implineasca visele si sa si le protejeze!
Nu vei mai fi timid si vei putea comunica cu orice persoana!
Vei adauga la CV o noua calificare profesionala!
Vei castiga cat de mult vei dori!
Vei avea oportunitati sa promovezi, daca iti vei dori!
Vei invata constant lucuri noi si vei deveni un specialist in domeniul asigurarilor!
Vei fi provocat de concursuri interne si premii pe masura!
Iti vei face prieteni noi si te vei bucura alaturi de ei la evenimentele interne!
Vei termina programul la timp si vei merge sa te ocupi de visele tale!
Anul 2020 ne-a adus provocari pe care am reusit sa le depasim cu succes pentru ca:
1) In primul rand ne gandim la oameni - angajatii si clientii nostri
2) In al doilea rand, ne adaptam rapid schimbarilor si folosim tehnologia pentru a ne reinventa si eficientiza in mod constant
