Bookster: o carte-surpriza si un kit care te duce in copilarie
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
|---|---|
![]() |
Junior Account Manager (B2B sales, HR and Employer Branding services) @Catalyst Solutions
Hybrid |
![]() |
Account Manager (B2B sales, HR and Employer Branding services) @Catalyst Solutions
Hybrid |
![]() |
Manager departamente comerciale stagiar
BUCURESTI, |
| Vezi job-uri similare ( 88 ) | |
Manager Departament Sport
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Decathlon Romania active.Vezi toate job-urile Manager Departament Sport active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro |
| Angajator: | Decathlon Romania |
| Domeniu: |
|
| Tip job: | full-time |
| Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
| Orase: |
|
| Actualizat la: | 10-11-2015 |
| Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
Decathlon este dе 15 ani pe piața dе retail sportiv din România, fiind actual lider dе piata, avand o viziune clara: Sa miscam oamenii prin puterea sportului!
Cerinte
Abilităţi dovedite de management şi coordonare a unei echipe;
Un simt dezvoltat al responsabilitatii, nu eziti sa iei decizii pe care le pui in practica;
Iti place sa ai autonomie, iar orientarea catre client si spiritul de echipa te caracterizeza;
Responsabilitati
Te aşteptăm să te alături echipei celui mai mare retailer din domeniul sportiv ca si Manager de Departament.
Ca in orice sport, regulile sunt clare, a fii Manager departament presupune:
=> Management: Iti asiguri o echipa sportiva implinita care e dornica sa ajute fiecare client prin intermediul recrutarii, formarii si evaluarii periodice;
=> Sport: împărtăşesti in fiecare zi pasiunea ta pentru sport cu clienţii şi colaboratorii;
=> Comert: bazat pe o analiză a sportului tau, iei deciziile comerciale care iti asigura durabilitatea si profitabilitatea activităţii tale;
Alte informatii
Postul vine la pachet impreuna cu:
- Un program personalizat de integrare;
- O echipa tanara si dinamica;
- Perspective clare de evolutie in companie.

