Manager Ofertare Energetic

Scurta descriere a companiei

With an experience of over 28 years, E-INFRA Group comprises 5 Romanian companies, active in the field of energy, constructions, and telecommunications infrastructure.

E-INFRA holding includes: Electrogrup, EPC contractor for complex projects in critical infrastructure for energy and renewable energy, construction and telecom projects, Nova Power and Gas active in energy production, energy and gas supply, natural gas distribution and energy and gas trading, Netcity Telecom, a company that develops and operates the metropolitan fiber optic infrastructure in Bucharest, Direct One, the operator of the largest neutral long distance fiber optic network with national coverage, maintenance services and telecom projects and WESEE, offering full installation and maintenance services for wind parks.

The main goal of the E-INFRA Group is to enhance the quality of life for individuals by providing modern cutting-edge infrastructure that supports a better future.

Cerinte

Studii superioare finalizate in domeniul energetic.
Minimum 5-7 ani experienta intr-un rol similar de ofertare, estimare sau management comercial in sectorul energetic.
Cunostinte solide privind procesele de ofertare si contractare pentru proiecte energetice.
Experienta in coordonarea echipelor reprezinta un avantaj.
Cunostinte avansate de limba engleza.
Cunostinte foarte bune de MS Office, in special Excel.
Capacitate de analiza, planificare si organizare.
Orientare catre rezultate, initiativa si atentie la detalii.
Excelente abilitati de comunicare, negociere si relationare.

Responsabilitati

Coordoneaza activitatea echipei de ofertare pentru proiecte din domeniul energetic.
Organizeaza si aloca resursele necesare pentru elaborarea si depunerea ofertelor.
Analizeaza documentatiile de licitatie si stabileste strategia de ofertare.
Contribuie la dezvoltarea solutiilor tehnice si comerciale optime, cu focus pe eficienta si profitabilitate.
Participa la negocierea conditiilor comerciale si contractuale cu beneficiarii.
Monitorizeaza performanta departamentului si implementeaza masuri de imbunatatire a proceselor de lucru.
Coordoneaza transferul proiectelor castigate catre echipele operationale, asigurand transmiterea tuturor informatiilor relevante.
Elaboreaza rapoarte periodice privind activitatea si rezultatele echipei.
Sustine dezvoltarea profesionala a specialistilor din subordine si implementarea celor mai bune practici in domeniu.