Stiri cariera
SAP Romania, subsidiara producatorului german de software si tehnologie, deruleaza si in acest an un program de recrutare in cadrul centrului de consultanta din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center). Reprezentantii companiei estimeaza ca in urmatorii doi ani vor ajunge la un numar de 100 de angajati in Transilvania.
Un studiu realizat de Daedalus evidentiaza faptul ca romanii sunt interesati mai degraba de siguranta locului de munca si de pachetul salarial, decat de satisfactia obtinuta in urma lucrului bine facut. De asemenea, acestia nu sunt foarte interesati nici de posibilitatile de dezvoltare personala sau de standardele etice ale angajatorului.
Vrei sa fii la curent cu trendurile anului 2014 in promovarea pe internet? Inscrie-te la cursul de Marketing online din 25-26 ianuarie si perfectioneaza-te in tehnicile de optimizare SEO actuale. In ultima saptamana de inscrieri, Creative Business Management ofera reducere de 10% tuturor celor care se inscriu prin site-ul Hipo.ro.
Intr-un context economic instabil, companiile devin permisive si le ofera angajatilor sansa de a schimba roluri, asumandu-si un risc major pentru a-I feri pe acestia de rutina care le poate afecta productivitatea. Nevoia de dezvoltare continua si de adaptare la mediul de lucru se reflecta pe ambele planuri: al angajatilor si al angajatorilor.
Multinationala de origine franceza, Webhelp, face angajari. Posturile disponibile in cadrul companiei se adreseaza vorbitorilor de limbi straine, in special limba franceza. Specializata in servicii de outsourcing, compania ofera posturi precum cele de Backoffice Adviser, Premium Relationship Consultant, Client Relations Consultant, Customer Adviser in Telecom, Digital Writer sau Technical Product Adviser.
Raporteaza eroarea la