Stiri cariera

Caut Angajator
SAP Romania organizeaza un nou program de recrutare in Cluj

SAP Romania, subsidiara producatorului german de software si tehnologie, deruleaza si in acest an un program de recrutare in cadrul centrului de consultanta din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center). Reprezentantii companiei estimeaza ca in urmatorii doi ani vor ajunge la un numar de 100 de angajati in Transilvania.  

Sute de brasoveni isi pot gasi un loc de munca in cadrul Stabilus Romania

Stabilus este lider mondial in productia de arcuri cu gaz si amortizoare hidraulice pentru industria auto. Filiala locala a grupului german, Stabilus Romania, se pregateste sa dea in functiune o noua linie de productie de auctoare ce vor echipa modelele Mercedes X 156 si Porche Macan.

Microsoft, Dell si Deutsche Bank vor oferi peste 1.100 de locuri de munca

Microsoft, Dell si Deutsche Bank au primit ajutoare de la stat in valoare de 30 mil euro pentru a crea peste 1.100 de locuri de munca. Dintre acestia, Deutsche Bank ofera 500 de pozitii, Microsoft 200, iar Dell 455. Finantarea a fost obtinuta la finalul anului trecut.    

Nestle lanseaza programul Nestle needs YOUth - 20.000 de oportunitati pentru tineri

Nestle demareaza proiectul "Nestle needs YOUth", prin care urmeaza sa integreze pe piata fortei de munca din Europa 20.000 de tineri cu varsta pana in 30 de ani. In Romania, se vor scoate la concurs 200 de pozitii in urmatorii trei ani.

Angajatii romani - mai putin interesati de munca bine facuta

Un studiu realizat de Daedalus evidentiaza faptul ca romanii sunt interesati mai degraba de siguranta locului de munca si de pachetul salarial, decat de satisfactia obtinuta in urma lucrului bine facut. De asemenea, acestia nu sunt foarte interesati nici de posibilitatile de dezvoltare personala sau de standardele etice ale angajatorului.    

Planurile de angajare ale celor mai valoroase 100 de companii din Romania

Capital Partners, in colaborare cu Ziarul Financiar, a realizat TOP 100 cele mai valoroase companii din Romania 2013. Pe baza acestora, HiPo.ro ro a studiat care dintre companiile aflate in top au planuri de angajare pentru urmatoarea perioada si cate pozitii au disponibile in prezent.    

Ultimele zile de inscriere la cursul de Marketing online

Vrei sa fii la curent cu trendurile anului 2014 in promovarea pe internet? Inscrie-te la cursul de Marketing online din 25-26 ianuarie si perfectioneaza-te in tehnicile de optimizare SEO actuale. In ultima saptamana de inscrieri, Creative Business Management ofera reducere de 10% tuturor celor care se inscriu prin site-ul Hipo.ro.        

8 din 10 cele mai populare job-uri pe LinkedIN nu existau acum 5 ani

LinkedIN a analizat mai bine de  259,000,000 profiluri aflate in baza acestora de date si a creat un infografic legat de cele mai populare titulaturi de job-uri care nu existau in 2008. 8 din 10 job-uri create in ultimii 5 ani tin de mediul online.  

Adaptabilitatea – cea mai cautata abilitate a candidatilor

Intr-un context economic instabil, companiile devin permisive si le ofera angajatilor sansa de a schimba roluri, asumandu-si un risc major pentru a-I feri pe acestia de rutina care le poate afecta productivitatea. Nevoia de dezvoltare continua si de adaptare la mediul de lucru se reflecta pe ambele planuri: al angajatilor si al angajatorilor.

Webhelp Romania planuieste sa angajeze 400 de oameni la inceputul anului

Multinationala de origine franceza, Webhelp, face angajari. Posturile disponibile in cadrul companiei se adreseaza vorbitorilor de limbi straine, in special limba franceza. Specializata in servicii de outsourcing, compania ofera posturi precum cele de Backoffice Adviser, Premium Relationship Consultant, Client Relations Consultant, Customer Adviser in Telecom, Digital Writer sau Technical Product Adviser.