Cerere pentru specialisti AI in Timisoara
• Cererea pentru specialisti AI si abilitati digitale avansate creste accelerat si in Timisoara, unul dintre cele mai mari centre de tehnologie din vestul Romaniei. Piata AI in Romania e dominata de roluri tehnice (55%+): ingineri software/ML, data scientists, MLOps
• 1.500 de joburi, 40 de companii si peste 3.000 de participanti la Angajatori de TOP Timisoara.
Timisoara, 9 octombrie 2025 – Piata muncii din Romania este remodelata de tehnologiile de inteligenta artificiala care creeaza numeroase oportunitati, dar aduc si provocari semnificative atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Potrivit unei analize interne Catalyst Solutions, peisajul locurilor de munca in inteligenta artificiala din Romania este dominat de roluri tehnice (peste 55%), precum inginer software/ML, data scientist si MLOps, iar Timisoara se evidentiaza ca un centru AI in plina dezvoltare, imediat dupa Bucuresti si Cluj-Napoca.
In contextul acestei cresteri, Angajatori de TOP Timisoara, cel mai mare eveniment de cariera din Banat, dedica in aceasta toamna o sectiune speciala „AI & Digital Transformation”.
Pe 24-25 octombrie 2025, la CRAFT, 40 de companii de top vor prezenta 1.500 de locuri de munca, inclusiv in domeniul AI. Pe langa oportunitatile profesionale si ocazia de a se conecta cu potentialii angajatori, vizitatorii vor avea sansa sa acceseze 6 servicii de consiliere in cariera.
Timisoara isi consolideaza pozitia de pol tehnologic regional, dupa Bucuresti si Cluj-Napoca, pe o piata AI dinamica si in crestere.
Timisoara ocupa 10% din piata, cu prezenta unor jucatori importanti, consolidand pozitia de pol tehnologic regional. Pe locul 2 se afla Cluj-Napoca cu 20% din oferte, iar pe prima pozitie este
Bucuresti/Ilfov care concentreaza 55% din totalul ofertelor AI, consolidandu-si pozitia de hub tehnologic national.
Sectorul AI/ML Engineering & Software Development conduce detasat piata cu aproximativ 35% din posturile disponibile, urmat de Data Science & Data Engineering (20%) si pozitiile emergente in Content, Training & Annotation (20%). Cererea crescuta vizeaza atat abilitati tehnice precum Python, machine learning frameworks, cloud & MLOps, cat si competente legate de Generative AI si AI compliance. Exista si o pondere semnificativa de joburi non-tehnice (cum ar fi annotation, content si QA – aproximativ 20%), oferind oportunitati si candidatilor fara background tehnic.
.jpeg)
Angajatori de TOP Timisoara – Punctul de intalnire pentru cei care sunt in cautarea unui job
Pe 24-25 octombrie 2025, la CRAFT, 40 de companii de top vor prezenta 1.500 de locuri de munca – de la pozitii entry, middle si senior, pana la stagii de practica si internshipuri. In plus, participantii pot interactiona cu peste 100 de experti in resurse umane si pot stabili conexiuni valoroase pentru cariera lor.
Pe langa oportunitatile profesionale si ocazia de a se conecta cu potentialii angajatori, vizitatorii vor avea sansa sa acceseze cele 6 servicii de consiliere in cariera.
• Cariera in IT: Pentru cei care vor sa inceapa o cariera in domeniul IT sau au deja experienta si isi doresc mai mult.
• Mamici: din nou la Job: Perioada de tranzitie poate fi una plina de satisfactii profesionale, dar si dificila deoarece noile mamici trebuie sa invete cum sa echilibreze responsabilitatea de la job cu cea de acasa.
• Reconversia profesionala: Care este setul de skill-uri & calificari suplimentare sau complet noi pentru cei care vor sa schimbe domeniului de activitate? Ce provocari pot aparea?
• Negocierea salariala: Care sunt cele mai bune strategii care pot fi aplicate in timpul negocierii salariale?
• CV Scoring: Participantii vor afla de la un specialist HR ce nota primeste CV-ul si ce pasi pot urma pentru a-l imbunatati.
• Kickstart your career: trainee, internship & entry level jobs. Alegerile facute dupa terminarea studiilor pot dicta intreg parcursul profesional, asa ca, e important ca deciziile sa aiba la baza un plan de dezvoltare clar conturat.
Printre companiile care au confirmat prezenta se numara: The Acces Group, Schaeffler Romania, Allianz Services, tbi bank, Hamilton, Deltatel, futurenet, Allianz Partners, Horizon Consulting, Fundatia Judeteana pentru Tineret Timis, Continental, Medici fara Frontiere, Neologis Medical, Prospera Consulting, CyberNest, Autonom, AJOFM Timis
Participarea la Angajatori de TOP Timisoara este gratuita in baza CV-ului Barcode.
Mai multe detalii pe Hipo.ro
Despre Catalyst Solutions
Catalyst Solutions este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in solutii de recrutare si employer branding. In cei 19 ani de experienta, Catalyst Solutions a devenit cunoscuta pentru unele dintre cele mai mari proiecte si evenimente din domeniu, precum:
• DevTalks Romania, cea mai asteptata conferinta IT, care reuneste 7000 de profesionisti pasionati de web, online, cloud computing, big data si alte tehnologii sau trenduri IT.
• DevCon, cea mai influenta conferinta dedicata profesionistilor IT.
• www.hipo.ro, singurul portal de cariera dedicat exclusiv candidatilor cu studii superioare.
• Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera din Romania, are loc de doua ori pe an si aduce impreuna 300+ angajatori, in Timisoara si Bucuresti.
• Top Talents Romania, program care identifica si premiaza cei mai valorosi 250 de tineri romani.
• Studiul Cei mai doriti angajatori, cel mai cuprinzator instrument de pe piata care masoara gradul de atractivitate al brand-urilor de angajatori, precum si asteptarile pe care tinerii le au de la acestia.
Timisoara ocupa 10% din piata, cu prezenta unor jucatori importanti, consolidand pozitia de pol tehnologic regional. Pe locul 2 se afla Cluj-Napoca cu 20% din oferte, iar pe prima pozitie este
Bucuresti/Ilfov care concentreaza 55% din totalul ofertelor AI, consolidandu-si pozitia de hub tehnologic national.
Sectorul AI/ML Engineering & Software Development conduce detasat piata cu aproximativ 35% din posturile disponibile, urmat de Data Science & Data Engineering (20%) si pozitiile emergente in Content, Training & Annotation (20%). Cererea crescuta vizeaza atat abilitati tehnice precum Python, machine learning frameworks, cloud & MLOps, cat si competente legate de Generative AI si AI compliance. Exista si o pondere semnificativa de joburi non-tehnice (cum ar fi annotation, content si QA – aproximativ 20%), oferind oportunitati si candidatilor fara background tehnic.
Angajatori de TOP Timisoara – Punctul de intalnire pentru cei care sunt in cautarea unui job
Pe 24-25 octombrie 2025, la CRAFT, 40 de companii de top vor prezenta 1.500 de locuri de munca – de la pozitii entry, middle si senior, pana la stagii de practica si internshipuri. In plus, participantii pot interactiona cu peste 100 de experti in resurse umane si pot stabili conexiuni valoroase pentru cariera lor.
Pe langa oportunitatile profesionale si ocazia de a se conecta cu potentialii angajatori, vizitatorii vor avea sansa sa acceseze cele 6 servicii de consiliere in cariera.
• Cariera in IT: Pentru cei care vor sa inceapa o cariera in domeniul IT sau au deja experienta si isi doresc mai mult.
• Mamici: din nou la Job: Perioada de tranzitie poate fi una plina de satisfactii profesionale, dar si dificila deoarece noile mamici trebuie sa invete cum sa echilibreze responsabilitatea de la job cu cea de acasa.
• Reconversia profesionala: Care este setul de skill-uri & calificari suplimentare sau complet noi pentru cei care vor sa schimbe domeniului de activitate? Ce provocari pot aparea?
• Negocierea salariala: Care sunt cele mai bune strategii care pot fi aplicate in timpul negocierii salariale?
• CV Scoring: Participantii vor afla de la un specialist HR ce nota primeste CV-ul si ce pasi pot urma pentru a-l imbunatati.
• Kickstart your career: trainee, internship & entry level jobs. Alegerile facute dupa terminarea studiilor pot dicta intreg parcursul profesional, asa ca, e important ca deciziile sa aiba la baza un plan de dezvoltare clar conturat.
Printre companiile care au confirmat prezenta se numara: The Acces Group, Schaeffler Romania, Allianz Services, tbi bank, Hamilton, Deltatel, futurenet, Allianz Partners, Horizon Consulting, Fundatia Judeteana pentru Tineret Timis, Continental, Medici fara Frontiere, Neologis Medical, Prospera Consulting, CyberNest, Autonom, AJOFM Timis
Participarea la Angajatori de TOP Timisoara este gratuita in baza CV-ului Barcode.
Mai multe detalii pe Hipo.ro
Despre Catalyst Solutions
Catalyst Solutions este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in solutii de recrutare si employer branding. In cei 19 ani de experienta, Catalyst Solutions a devenit cunoscuta pentru unele dintre cele mai mari proiecte si evenimente din domeniu, precum:
• DevTalks Romania, cea mai asteptata conferinta IT, care reuneste 7000 de profesionisti pasionati de web, online, cloud computing, big data si alte tehnologii sau trenduri IT.
• DevCon, cea mai influenta conferinta dedicata profesionistilor IT.
• www.hipo.ro, singurul portal de cariera dedicat exclusiv candidatilor cu studii superioare.
• Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera din Romania, are loc de doua ori pe an si aduce impreuna 300+ angajatori, in Timisoara si Bucuresti.
• Top Talents Romania, program care identifica si premiaza cei mai valorosi 250 de tineri romani.
• Studiul Cei mai doriti angajatori, cel mai cuprinzator instrument de pe piata care masoara gradul de atractivitate al brand-urilor de angajatori, precum si asteptarile pe care tinerii le au de la acestia.
