Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Afla pe ce anume vor pune accent angajatorii in urmatorii trei ani
Studiul Best Employers Study (BES) realizat in Europa Centrala si de Est de catre Aon Hewitt , liderul mondial al furnizorilor de servicii de consultanta privind resursele umane, a aratat faptul ca implicarea profesionala (engagement) si motivarea angajatilor sunt doi factori principali care vor conta pentru angajatori in urmatorii trei ani.
Studiul a aratat ca 69% din cei peste 2.600 de top manageri respondenti considera ca implicarea profesionala si motivarea angajatilor va juca un rol strategic in urmatorii 3 ani, fiind un indicator strategic pentru obtinerea rezultatelor in afaceri.
Best Employers Study a fost ultima data realizat in 2013, in cadrul a peste 430 de organizatii din 9 tari din Europa Centrala si de Est.
Dupa 5 ani de incertitudine economica, ne-am obisnuit sa vedem o inconsistenta a nivelului de implicare profesionala a angajatilor in Europa, dar acum observam ca se formeaza tipare in corelare cu dezvoltarea situatiilor regionale specifice. Europa ca intreg arata prognoze timide de crestere economica cu 1%, fara schimbari ale implicarii angajatilor in 2012 – 2013 - Edward Stanoch, lider Aon Hewitt in Europa.
Din cele 9 tari participante in cadrul studiului (Ungaria, Cehia, Rusia, Romania, Bulgaria, Turcia, Slovacia, Polonia si Tarile Baltice) Romania se situeaza pe locul 4 in ceea ce priveste nivelul de implicare profesionala a angajatilor.
Rezultatele studiului in Romania
Conform statisticilor, 65% din angajati vorbesc in mod pozitiv despre angajator, 57% dintre angajati doresc sa ramana in cadrul companiei in care se afla, iar 55% sunt angajatii care realizeaza acel “extra efort” pe care orice angajator spera sa il primeasca din partea angajatilor.
Studiul a analizat 19 factori, iar in stabilirea pentru Best Employers exista trei principali diferentiatori:
- atitudinea angajatorului fata de angajati;
- politicile si procesele aplicate in cadrul companiei;
- perceptia angajatilor asupra companiei.
Asadar, care sunt cei mai buni angajatori in Romania?
- Companii mici (50-250 angajati): Monsanto Romania, Roche Romania, 3 M Romania;
- Companii medii (251-1000 angajati): Egger Romania, Dell International Services, British American Shared Services Europe;
- Cea mai buna companie mare (peste 1000 de angajati): Agricola International;
- Cea mai buna companie din IT: Dell International.
Vezi si: Planurile de angajare ale celor mai valoroase 100 de companii din Romania
Alte articole din aceasta sectiune:
- Navigating the Future of Work: an interview with Marius Clapon, Head of IT Delivery @MassMutual Romania
- Discover InThePocket - New IT company to keep an eye on
- Discover Revolut - the TECH company to keep an eye on in 2024
- Centrul de tehnologie si operatiuni al LSEG (London Stock Exchange Group) ajunge la 1000 de angajati in Bucuresti
- Meet BAT Romania
Raporteaza eroarea la