Supervizor Productie

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile VALEO active.


Vezi toate job-urile Supervizor Productie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro

Angajator: VALEO
Domeniu:
  • Inginerie
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 08.03.2018
    Remote work: On-site

    Candidatul ideal

    • Experienta in industria Automotive
    • 2 ani de experiență în Producție
    • Abilitati de coordonare si organizare
    • Limba Engleza - mediu;

    Misiune:

    • Gestioneaza Zona Autonoma de Productie (APZ) aflata in subordinea sa, respectand obiectivele trasate de APU Manager.
    • Este responsabil de procesul de productie in termeni de SQCDM si atingerea obiectivelor
    • Este responsabil de animarea si gestionarea echipelor in termeni de TQ, IP&VPS
    • Conduce imbunatatirea continua in perimetrul sau
    • Isi desfasoara cea mai mare parte din timp in Genba.
    Responsabilitati:
    • Gestionarea angajatilor
      • Este responsabil de inductia tuturor angajatilor noi din perimetrul sau (inclusiv angajati temporari). Asigura organizarea si programarea actiunilor de training.
      • Analizeaza nevoile de flexibilitate si polivalenta a APZ-ului sau, si defineste planul de training in vederea dezvoltarii autonomiei si spiritului de imbunatatire a echipei sale .
      • Monitorizeaza procesul de certificare pentru fiecare operator si aduce la zi in timp util grila de polivalenta.
      • Gestioneaza zilnic : absenteism, concedii, intarirea regulilor de securitate, analiza de risc a mediului, comunicare in APZ si aducerea la zi a indicatorilor de performanta.
      • Asigura respectarea opririlor standard (pauze, reuniuni) verificand sistematic in Genba si validand timpul de lucru al operatorilor.
      • Se aisgura ca standardele de reactie sunt aplicate cu rigurozitate (Ex : KOSU) si escaladeaza conform standardelor.
      • Urmareste principalele obiective ale APZ-ului in reuniunile lunare cu toti angajatii aflati in subordinea sa.
      • Este responsabil de implicarea personalului si de asigurarea unui climat social pozitiv.
      • Conduce annual appraisals, salary review si career interviews pentru angajatii din subordinea sa.
     
    • Mentinerea standardelor
      • Aplica OJT in cadrul echipei sale in fiecare zi in ceea ce priveste implementarea standardelor.
      • Asigura intarirea regulilor de sanatate, securitate, mediu pentru APT (echipele autonome de productie) din perimetrul sau si ca, oricine care intra in perimetrul sau, respecta regulile si standardele din perimetrul sau.
      • Asigura existenta instructiunilor de lucru aduse la zi pentru fiecare statie, inclusiv rework.
      • Asigura respectul tuturor standardelor de lucru (securitate, instructiuni de lucru, calitate, 5S, respectul produsului, OK start…) in timpul proceselor de lucru si propune/implementeaza imbunatatiri.
      • Defineste standarde de lucru cu ajutorul functiilor support si al operatorilor.
      • Se asigura ca standardele ERIM sunt implementate corect si folosite: detectarea anormalitatilor (formalizate pe red tags), inspectie sistematica si curatenie periodica a echipamentului, efectuate de echipa sa, mentenanta preventiva nivel 1, mentenanta linii QRQC.
      • Controleaza periodic performanta echipamentelor din Genba (inclusiv masuratorile de cycle-time si sesiuni de observare a microstoppage-urilor) si reactioneaza.
      • Face masuratori de timp periodice cautand MUDA conform ghidului de implementare KOSU.
      • Se asigura ca toate afisajele din perimetrul sau (QCDM din APT, QCDM si comunicarile zonale la nivel de APZ) sunt aduse la zi la sfarsitul schimbului sau si se asigura ca operatorii au materialele necesare pentru a face aceste sarcini.
    • Gestionarea productiei
      • Propune saptamanal organizarea si numarul de oameni necesari catre APU Manager, conform MPS.
      • Asigura productia, respectand SQCDM & obiectivele de inventar.
      • In caz ca o problema detectata nu poate fi rezolvata de APT, atribuie si verifica actiuni de izolare si corective impreuna cu functiile suport APU si/sau management.
      • Revizuieste zilnic QRAP-urile din perimetrul sau.
      • Reactioneaza in caz de probleme si escaladeaza problemele la nivel de APU atunci cand e nevoie.
      • Tine legatura cu echipa logistica legat de prioritatile zilnice MPS.
      • Respectarea zilnica a planificarii MPS.
      • In caz de deviere zilnica fata de MPS, ia masurile necesare in timpul saptamanii, dupa validarea cu APU manager, pentru a avea respectat MPS-ul saptamanal la sfarsitul saptamanii.
      • Obtine implicarea functiilor suport de fiecare data cand este necesara rezolvarea unor probleme urgente identificate in APT.
      • Monitorizeaza QCDM pe schimburi si se asigura de completarea lor la zi.
      • Intocmeste rapoartele definite de site.
    • Gestionarea imbunatatirii continue
      • Promoveaza Valeo 5 Axe in activitatile zilnice, dezvolta un plan de imbunatatire in VPS, IP, TQ si atinge obiectivele atribuite V5000.
      • Participa la pregatirea bugetului (headcounts, overheads, investitii, P-30) si gestioneaza bugetul APZ-ului sau.
      • Mentine legatura cu functiile suport pentru facilitarea actiunilor de imbunatatire in cadrul APT.
      • Conduce grupurile de lucru VPS (analiza fluxurilor – cautare MUDA, 5S, Hoshin, TPM...) si mentine legatura cu managerul VPS al site-ului pentru formarea metodologiilor; Participa saptamanal la comitetul VPS la nivel de site, prezentand cu regularitate statusul grupurilor de lucru conduse de el in Genba.
      • Pregateste LLC si carduri Kaizen.
      • Conduce 5Why PDCA/FTA & mentenanta pe subiecte atribuite de APU Manager (Securitate, Calitate, KOSU – eficienta DL, Mentenanta).
      • Participa la QRQC APU: Calitate, eficienta DL, Mentenanta, pregateste si ofera date necesare pentru o participare eficienta.
      • Conduce evolutia de zoning si imbunatatiri ale echipei sale.
      • Contribuie la startarea echipamentelor si proceselor noi.
      • Participa la diminuarea riscurilor de securitate si mediu si conduce QRQC de securitate pentru problemele de securitate categoria 7.
      • Atinge si mentine un sistem dinamic si eficient de Propuneri de Ameliorare.
      • Conduce planurile de actiuni pentru imbunatatirea performantei SQCDM (actuale si a celei propuse in obiective), in concordanta cu APU si site, incluzand planurile de productivitate (P-30).
    Beneficii:
    • Al 13-lea salariu;
    • Prima de Paste;
    • Transportul asigurat;
    • Asigurare de viata;
    • Card Medlife;
    • Mediu de lucru antrenant;
    • Posibilitati de dezvoltare si avansare.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Timisoara,

    Aplica fara CV
    Timisoara,

    Timisoara,

    Vezi job-uri similare (35)