COORDONATOR PATCH MANAGEMENT OT

Scurta descriere a companiei

Cine suntem noi?

Apa Nova București, o companie Veolia, este liderul operatorilor de apă și canalizare din România.
Din anul 2000, Apa Nova și-a asumat responsabilitatea gestionării resurselor de apă, tratarea și distribuția apei către consumatori, evacuarea apelor uzate și a apelor meteorice din Municipiul București.
În cei peste 25 de ani de activitate, sistemul de alimentare cu apă și de canalizare a fost reabilitat, modernizat și dezvoltat conform celor mai bune practici - industriale și de sustenabilitate, realizări care se traduc prin investiții de peste 748 milioane de euro.

Valori companie: responsabilitate| inovație| solidaritate| orientare către client| respect

Apa Nova București se angajează să susțină diversitatea și incluziunea la locul de muncă, acordând aceleași oportunități tuturor candidaților, fără discriminare.

Cerinte

Nivel studii: superioare (profil Automatică și Calculatoare, Informatica Industrială, Cibernetică, Energetică).
Nivel experiență: 3-5 ani.
Cunoștințe despre sisteme OT (SCADA, PLC, HMI).
Cunoștințe despre backup, recovery, proceduri de rollback.
Abilități de scripting și automatizare pentru patch deployment.
Competențe în testarea și validarea patch-urilor.
Competențe în documentare tehnică și raportare.
Autorizări/certificări: automatist, electrician (constituie un avantaj).
Limba engleză: nivel B2 - superior intermediar (scris și vorbit).
Permis de conducere: categoria B.
Abilități soft: abilități excelente de comunicare și colaborare, capacitate de a lucra independent și de a gestiona mai multe proiecte simultan, abilități analitice și de rezolvare a problemelor, atenție la detalii și orientare spre rezultate.

Responsabilitati

Coordonarea procesului de patch management pentru sistemele OT.
Evaluarea și prioritizarea patch-urilor de securitate pentru mediul industrial.
Dezvoltarea ghidurilor de configurare și implementare pentru echipamente industriale.
Planificarea și programarea ferestrelor de mentenanță pentru aplicarea patch-urilor.
Testarea patch-urilor în medii de test înainte de implementarea în producție.
Gestionarea inventarului de sisteme OT și a versiunilor software.
Monitorizarea vulnerabilităților și a alertelor de securitate pentru sistemele OT.
Coordonarea cu echipele operaționale pentru minimizarea impactului asupra producției.
Documentarea procesului de patch management și a modificărilor efectuate.
Elaborarea și actualizarea procedurilor de patch management OT.
Raportarea statusului patch-urilor și a conformității către management.
Asigurarea conformității cu politicile de securitate și standardele aplicabile.
Coordonarea procesului de rollback în caz de disfuncționalități.
Actualizarea documentației tehnice și a bazelor de date.

Alte informatii

Beneficii:

Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (45 de lei/zi), tichete cadou(Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
Prime și bonusuri: prima anuală variabilă acordată în corelație cu performanța angajatului, primă de zi de naștere;
Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
Vouchere de vacanță;
Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie);
Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
Abonament gratuit la biblioteca Bookster.


Adresa locului de muncă: Șos. Pipera nr. 42, sector 2, București
Program de lucru: hibrid, L-V 08:00 - 16:00, plus consemnări conform planificărilor din cadrul echipei

Durata contractului individual de muncă: perioadă determinată, 12 luni conform politicii interne a companiei.