100 Days of HR

Companie: Temps
Domeniu:
  • Customer support - Client service
  • Internship
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip anunt: eveniment
    Nivel anunt: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.06.2019

    100 Days of HR este la a doua ediție a proiectului unor pasionați de HR, ce își propune să abordeze din perspectiva conceptelor conținătoare clasice, reinterpretate și aduse în actualitate acest domeniu.

    Ce vei învăța, ce ne-am propus și cu ce pleci de la noi?

    • abordări diferite pentru funcțiunile de HR, de la cele mai simple la cele mai complexe;
    • le vei putea perfecționa pe cele care îți sunt potrivite;
    • o perspectivă mult mai clară și largă a evoluției unei organizații și resursele pe care se poate baza aceasta;
    • adaptabilitatea la contextul pieței muncii, intelegerea tipologiilor și trend-urilor ce sunt catalizatorii dezvoltării noilor generații de angajați, candidați, clienți și tehnologii;
    • să te ajutăm să te poți exprima liber, să poți asculta fără filtre și să înțelegi puterea diversității.

    Workshop-urile săptămânale sunt realizate pentru a dezbate teme globale pe care să le integrăm într-un context local. Acestea își propun ilustrarea unor concepte clasice reinterpretate în perspectiva viziunii fiecăruia dintre vorbitori.

    De la cine vei învăța?

    Temps HR este o companie fondată în 2011, dintr-o inițiativă antreprenorială în baza experienței în industria IT&C. Cu pasiune am lărgit expertiza și către alte sectoare pentru a ne crea un loc unic din care putem fi ceea ce vrem să fim. 

    Iuliana Leurent, CEO Temps HR, 15 ani de experiență în domeniul resurselor umane;

    Echipa de consultanți Temps, ce iti pot impartasi din experienta lor actuala

    Parteneri, specialiști de top din industrie, care cred în obiectivul nostru și vor să își aducă această contribuție.

    Am decis cu toții să fim transparenți cu voi și să povestim atât din rolul de partener, cât și din cel de beneficiar și alteori furnizor, asemenea relațiilor din fiecare organizație. Vom împărtăși alături de studiul de specialitate și experiența proprie din diferite momente când și noi am avut de învățat.

    Te vom ajuta să înțelegi dinamica și așteptările din rolul fiecăruia într-un cadru prietenos și profesionist. Ne dorim să consolidăm capitalul de încredere al fiecăruia astfel încât să fie deschis la a  învăța din fiecare interacțiune creată.

    De ce te vrem pe tine?

    Îți dorești să ai șansa unei experiențe autentice în HR.

    Pasiunea ta pentru HR depășește teama de a nu avea experiență.

    Curajul tău îți menține entuziasmul și puterea de a-ți vedea potențialul real.

    Ești curios de acest nou început de drum.

    Unde se desfășoară proiectul?

    Chiar în agenția noastră din Magheru One.

    Ne-am gândit că este cea mai bună casă pentru a vă găzdui întrucât reprezintă un mediu real dintr-o organizație de HR și poți oricând interacționa cu membrii echipei noastre.

    Vei putea profita de un cadru simpatic, colorat și relaxat.

    • Acest program de 3 luni este realizat pentru persoane proactive. Nu te vom aglomera cu teme și task-uri pentru a te putea bucura de toate festivalurile verii.
    • Avem disponibile 10 locuri, așa că grăbește-te și rezervă-ți un loc, înscrierile se vor încheia pe 14 iunie, iar 100 Days of HR își dă startul la începutul lunii iulie.
    • Vor fi două sesiuni pe săptămână, a câte 3 ore, în a doua parte a zilei.
    • Pentru mai multe detalii despre noi și despre proiect, te invităm pe pagina de Facebook 100 Days of HR unde așteptăm cu entuziasm să ne scrii.