Interviuri

Dragomir Silviu-Cristian, Managing Director/Director General la Bandai Namco Games Romania a absolvit Facultatea de Automatica si Calculatoare din cadrul Universitatii Politehnice din Bucuresti si lucreaza de 19 ani in industria de gaming (PC, mobile). Acesta ne-a povestit cum si-a inceput cariera in domeniu si ne-a oferit mai multe detalii despre job-urile disponibile in acest moment la Bandai Namco Games Romania.

Cristina, responsabil HR intr-o firma de servicii IT franceza, a expus dificultatile de care se loveste in recrutarea de angajati pentru compania la care lucreaza. Din punctul ei de vedere, este foarte important ca un candidat sa stapaneasca, cel putin la nivel mediu, o alta limba straina, pe langa limba engleza.

Diana Voicu s-a alaturat cu 3 ani in urma echipei BDO. Afla de la ea care este procesul de recrutare al companiei, care sunt intrebarile din cadrul interviului de angajare si cum te poti pregati eficient!

Afla informatii cheie despre procesul de recrutare, interviurile de angajare, abilitatile si competentele dorite in Industria IT, de la Raluca A., Career Development & Recruiting Lead cu 11 ani de experienta in HR.    

Ane-Mary Ormenisan este Business Administrator si fondatoare a companiei de consultanta si training Lifelong Learning Solutions - societate specializata in furnizarea si promovarea educatiei permanente prin intermediul programelor de formare profesionala continua dedicate adultilor.

Alexandra Vladut s-a alaturat Connections Romania de 1 an, unde a construit o echipa de recruiteri specializati atat pe recrutarea non-IT cat si IT. In plus, alaturi de Team Leader-ul echipei, se ocupa de crearea de noi procese in organizatie si de stabilizarea imaginii companiei, atat pe piata din Romania cat si in diverse regiuni.

Suntem cel mai mare operator privat de servicii medicale din Romania. Ne dedicam toate resursele pentru a asigura fiecarui client servicii medicale profesioniste la cele mai inalte standarde, bazate pe un suport tehnologic de ultima generatie, in conditii impecabile de siguranta si confort.

Mihaela Nedelcu este Generalist Resurse Umane cu o experienta de peste 4 ani in domeniul HR. Este reprezentantul HR principal si consilier pentru angajatii si managerii Optaros Romania si a fost implicata in toate ariile de resurse umane: recrutare, managementul performantei, training, compensatii si beneficii, relatiile cu angajatii, HR admin si alte proiecte strategice.

OSF Global Services are, in prezent, peste 30 de posturi deschise, compania fiind in dezvoltare continua. Afla mai multe despre procesul de recrutare, abilitati si competente deschise si job-uri in companie din interviul cu Andreea Hrab, HR Director OSF Global Services.  

Cu o licenta in sociologie si un master in "Gestionarea si Dezvoltarea Resursei Umane", Roxana Spinu lucreaza in recrutare de 4 ani. In prezent Senior IT Recruiter in cadrul ROUTE 66, Roxana vorbeste despre metodele de motivare a angajatilor - cheie, despre procesul de recrutare, despre competentele si abilitatile dorite si despre dificultatile pe care le intampina in recrutarea unui manager de marketing.