Cariere de viitor in Energy & Renewables la Angajatori de TOP: Oportunitati la intersectia dintre inovatie tehnica si sustenabilitate

Sectorul Energy & Renewables se numara printre cele mai dinamice si sigure industrii la nivel global, beneficiind de investitii masive si generand o cerere fara precedent de specialisti.

Pentru a raspunde acestei nevoi, Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera din Romania, aduce fata in fata angajatorii din energie si candidatii pasionati de sustenabilitate.

Unde? Sala Palatului Bucuresti

Cand? 27 martie (10:00 - 18:00) - 28 martie (10:00 - 17:00)

Intrarea? Gratuita, asigura-ti locul prin inscrierea la eveniment aici
 

Domeniul energiei regenerabile acopera un spectru larg de tehnologii si procese, de la energia solara, eoliana (onshore & offshore) si hidroenergie, pana la inovatii precum hidrogenul verde, sistemele de stocare (baterii) si retelele inteligente (smart grids).
 

Desi componenta tehnica este esentiala, un mare avantaj al acestui sector este diversitatea rolurilor. Pentru a construi o cariera in Energy & Renewables nu este obligatoriu background-ul in inginerie. Companiile recruteaza activ pentru locuri de munca diverse:

• Roluri tehnice: Inginer energie/electric/mecanic, Project Engineer, Tehnician mentenanta, Specialist SCADA si Energy Systems Engineer.

• Roluri IT & Digital: Data Analyst, Data Scientist (forecasting), Software Engineer (platforme energetice), GIS Specialist si AI Engineer.

• Roluri Business & Management: Project Manager, Energy Trader, Consultant energie & sustenabilitate si Business Development Manager.

• Roluri ESG & Sustenabilitate: Sustainability Specialist, ESG Analyst si Carbon Accounting Expert.
 

Ce cauta angajatorii din energie?

Pentru a avea acces la aceste oportunitati, angajatorii cauta candidati cu un profil tot mai interdisciplinar, care combina:

• Hard Skills: Cunostinte de energetica, project management (Agile, PMP), analiza de date (Python, Power BI), familiaritate cu legislatia specifica, utilizarea softurilor tehnice (AutoCAD, PVsyst) si notiuni de AI/IoT.

• Soft Skills: Gandire analitica, capacitatea de a lucra in echipe multidisciplinare, orientare catre solutii si o comunicare clara. Limba engleza este aproape obligatorie, mai ales pentru proiectele cu impact international.

Acces direct la angajatorii de top

Participarea la eveniment ofera acces direct la companii de renume care recruteaza activ specialisti si stagiari pentru a modela viitorul industriei. Cateva dintre companiile care recruteaza activ, prezente la Angajatori de TOP, pe 27 si 28 martie sunt: PPC Romania – Area Partner Energy & Renewables, alaturi de: ENGIE Romania, E.ON Romania, E-INFRA, Enercon, Electromontaj, Distrigaz Sud Retele, Apa Nova Bucuresti - o companie Veolia.
 

O experienta de cariera completa: Consiliere si Conferinte
 

Angajatori de TOP ofera o experienta de cariera 360°. Pentru cei care inca exploreaza domeniul potrivit, evenimentul pune la dispozitie o zona de consiliere in cariera gratuita. Aici, specialistii in resurse umane ofera sfaturi personalizate pentru a ajuta candidatii sa identifice directia potrivita.

Experienta este completata de:

• I LOVE Tech: Conferinta de tehnologie unde participantii afla ultimele noutati si tendinte despre inovatie si inteligenta artificiala.

• Inspiration 4U: Conferinta care schimba perspective si ofera inspiratie atat pentru viata profesionala, cat si pentru cea personala.
 

Participarea la Angajatori de TOP Bucuresti este gratuita in baza CV-ului Barcode. Mai multe detalii pe Hipo.ro.