Sectorul Banking & Insurance se transforma in hub tehnologic: Zeci de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Bucuresti
Domeniul financiar-bancar traverseaza o perioada de transformare profunda, in care tehnologia, noile reglementari si asteptarile clientilor redefinesc regulile. In 2026, bancile si companiile de asigurari nu mai sunt simple institutii care gestioneaza riscuri si capital, ci devin adevarate hub-uri tehnologice.
Pentru a conecta candidatii cu aceasta noua realitate a pietei, Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera din Romania, dedica o zona speciala oportunitatilor din Banking & Insurance, pe 27 si 28 martie, la Sala Palatului din Bucuresti.

Unde? Sala Palatului Bucuresti
Cand? 27 martie (10:00 - 18:00) - 28 martie (10:00 - 17:00)
Intrarea? Gratuita, asigura-ti locul prin inscrierea la eveniment aici
Tendintele care remodeleaza industria financiara in 2026
Pe o piata extrem de dinamica, companiile de top adopta strategii inovatoare pentru a ramane competitive. Printre cele mai importante directii se numara:
- Digitalizare inteligenta, nu automatizare fortata: Procesele repetitive sunt simplificate, permitand angajatilor sa se concentreze pe analiza, decizii strategice si interactiunea cu clientul. Tehnologia devine un sprijin real, nu un obstacol.
- API-first & Open Banking: Acest nou standard faciliteaza colaborarea cu platforme externe si fintech-uri, transformand banking-ul intr-un serviciu mult mai accesibil si integrat in viata de zi cu zi a utilizatorilor.
- Roluri flexibile si cariere dinamice: Apar tot mai multe roluri hibride care imbina competentele de business cu analiza de date si tehnologia, oferind candidatilor sansa de a evolua constant.
- Focus pe invatare si dezvoltare: Companiile investesc masiv in programe de reskilling si upskilling, transformand invatarea continua intr-un avantaj competitiv pe termen lung.
Competentele viitorului: Ce cauta recrutorii din Banking & Insurance
Pentru a performa intr-un mediu atat de complex, recrutorii cauta o combinatie echilibrata de abilitati:
- Tech Skills: Expertiza in AI & Machine Learning pentru personalizarea serviciilor, Data Analytics pentru prevenirea fraudelor, Cloud & Platform Engineering pentru scalabilitate si cunostinte de Blockchain & Digital Assets.
- Business Skills: Competente de Product Management pentru dezvoltarea de solutii fintech, Customer Experience (CX) Design pentru interactiuni fluide si capacitatea de optimizare a proceselor financiare.
- Soft Skills: Gandirea strategica, agilitatea in fata schimbarii, colaborarea cross-functionala si un mindset orientat spre inovatie sunt esentiale.
Oportunitati de cariera si interactiune directa cu angajatorii
Candidatii prezenti la Angajatori de TOP vor putea interactiona direct cu liderii din industrie. Printre companiile prezente se numara:
-
SCOR – in calitate de Partener Principal al evenimentului, alaturi de Raiffeisen Bank – Area Partner Banking & Insurance, BCR, BRD – Groupe Societe Generale, OMNIASIG VIG, Libra Internet Bank si Horizon Finance.
-
Raiffeisen Bank, care recruteaza activ pentru roluri de Banking Advisor PF (Agentiile Toporasi si Militari) si Consilier Creditare PF (Agentia Otopeni).
- Libra Internet Bank SA, cu oportunitati precum: Workout credit analyst, Projects Banking Analyst, Senior Internal Auditor si Business Analyst.
O experienta de cariera completa: Consiliere si Conferinte
Angajatori de TOP ofera o experienta de cariera 360°. Pentru cei care inca exploreaza domeniul potrivit, evenimentul pune la dispozitie o zona de consiliere in cariera gratuita. Aici, specialistii in resurse umane ofera sfaturi personalizate pentru a ajuta candidatii sa identifice directia potrivita.
Experienta este completata de:
- I LOVE Tech: Conferinta de tehnologie unde participantii afla ultimele noutati si tendinte despre inovatie si inteligenta artificiala.
- Inspiration 4U: Conferinta care schimba perspective si ofera inspiratie atat pentru viata profesionala, cat si pentru cea personala.
Participarea la Angajatori de TOP Bucuresti este gratuita in baza CV-ului Barcode. Mai multe detalii pe Hipo.ro.