Sunt joburile part-time pe cale de dispariție?
Sunt joburile part-time pe cale de dispariție?
Joburile part-time au fost mult timp soluÈ›ia preferată pentru studenÈ›i, elevi, pensionari sau persoane care îÈ™i doresc un program de lucru mai flexibil. Însă, în ultimii ani, aceste tipuri de locuri de muncă par să fi intrat pe o pantă descendentă. Acum, dacă îÈ›i cauÈ›i un astfel de rol, trebuie să fii pregătit să te confrunÈ›i cu o ofertă limitată È™i o competiÈ›ie mai mare decât în trecut.
De ce scad locurile de munca part-time în România?
Potrivit unei analize realizate de Hipo.ro, aproximativ 7% dintre joburile disponibile sunt part-time (analiza a fost realizata pe 69399 anunturi de recrutare). Pe site-ul Nr 1 de joburi din Germania 29% dintre joburi sunt part-time iar global pe Linkedin sunt 8,6%. In Romania doar 1,23% dintre joburile Linkedin sunt marcate ca part-time.
În anii 2020-2021, contextul pandemic a forÈ›at multe companii să recurgă la formule de lucru mai flexibile, inclusiv part-time sau remote. Odată cu stabilizarea pieÈ›ei muncii È™i revenirea la activitatea normală, multe organizaÈ›ii au renunÈ›at treptat la aceste roluri, preferând fie poziÈ›ii full-time, fie modele hibride.
În plus, reglementările fiscale din ultimii ani au crescut costurile angajatorilor pentru joburile cu normă parÈ›ială, ceea ce a dus la o scădere È™i mai accentuată a numărului acestora.
Domenii în care sunt mai multe angajari part-time
Chiar dacă oferta este limitată, există domenii care continuă să ofere constant poziții part-time:
-
Retail – casieri, lucrători comerciali, personal în logistică È™i depozite.
-
Joburi administrative – recepÈ›ie, asistență administrativă, call-center.
- Consultanță financiară – vânzări de asigurări, brokeraj de credite È™i produse financiare.
- HoReCa (Hoteluri, Restaurante, Catering/Cafenele)- Ospătar, Barman, Barista, Ajutor de bucătar, Hostess, Personal pentru evenimente, Recepționer, Cameristă ...
- Evenimente - Promoter, Colaborator Evenimente
Totodată, pentru studenți, există variante alternative:
-
Working student programs;
-
Stagii de practică – care au, de cele mai multe ori, un program mai flexibil, adaptat cursurilor universitare.
Joburi part-time pentru elevi și liceeni
Elevii È™i liceenii pot accesa mai uÈ™or joburi part-time în industrii precum:
-
Retail (casieri, lucrători comerciali);
-
HoReCa (ospătari, personal de evenimente, organizare activități turistice);
-
Promoții și activări (promoteri, sampling).
De cele mai multe ori, aceste joburi sunt concentrate în perioade sezoniere sau în weekend, pentru a fi compatibile cu programul È™colar.
Competitivitatea a crescut: cum te pregătești?
Tot din analiza Hipo.ro reiese că joburile part-time atrag de până la 3-4 ori mai mulÈ›i aplicanÈ›i decât poziÈ›iile entry-level full-time. AÈ™adar, pentru a avea o È™ansă reală, este esenÈ›ial să:
-
Pregătești un CV bine structurat și personalizat pentru fiecare aplicație.
-
ÎÈ›i prezinÈ›i disponibilitatea clar (zile, intervale orare, perioada în care poÈ›i lucra).
Cum negociezi salariul pentru un job part-time?
Chiar dacă lucrezi part-time, negocierea salariului rămâne la fel de importantă ca la un job full-time. Iată câteva sfaturi:
-
Informează-te despre nivelurile salariale din domeniul ales. Poti verifica si sectiunea de salarii si beneficii de pe Hipo.ro
-
Evidențiază abilitățile relevante care pot justifica o ofertă mai bună.
-
Negociază și alte beneficii: flexibilitatea programului, traininguri, opțiunea de a lucra remote sau program adaptat sesiunii.
-
Clarifică salariul net – È›ine cont de faptul că impozitarea joburilor part-time are câteva particularități importante.
Cum sunt impozitate salariile part-time în România?
Salariile part-time sunt impozitate proporțional cu venitul obținut, similar celor full-time (impozit pe venit, CAS, CASS). Totuși, dacă ai un contract cu mai puțin de 8 ore/zi, există o regulă suplimentară: contribuțiile sociale (CAS și CASS) se calculează cel puțin la nivelul salariului minim pe economie, chiar dacă venitul tău brut este mai mic.
Excepții:
-
StudenÈ›ii care urmează o formă de învățământ cu frecvență;
-
Pensionarii;
În aceste cazuri, contribuÈ›iile CAS È™i CASS se calculează strict la venitul obÈ›inut, fără raportare la salariul minim.
De aceea, dacă eÈ™ti student sau pensionar, informează angajatorul È™i asigură-te că această excepÈ›ie este aplicată corect. În orice situaÈ›ie, cere detalierea salariului net înainte de semnarea contractului.
Sfatul Hipo.ro
Joburile part-time nu au dispărut, dar sunt mai rare È™i mai concentrate în anumite industrii. Dacă îÈ›i doreÈ™ti o astfel de oportunitate, e important să:
-
te pregătești serios pentru competiție,
-
îÈ›i optimizezi CV-ul,
-
iei în calcul È™i alternative: internship-uri part-time, working student sau stagii de practică.
Dacă eÈ™ti flexibil È™i aplici strategic, vei reuÈ™i să găseÈ™ti soluÈ›ii chiar È™i într-o piață mai restrânsă.
Întrebări frecvente la interviuri pentru joburi part-time
1. De ce ai ales să aplici pentru un job part-time și nu full-time?
Angajatorul vrea să înÈ›eleagă dacă jobul part-time este o alegere conÈ™tientă sau o soluÈ›ie de compromis.
2. Care este disponibilitatea ta concretă (zile, intervale orare, perioadă)?
Pentru joburile part-time, disponibilitatea este esenÈ›ială. Fii sincer legat de zilele È™i orele în care poÈ›i lucra, mai ales dacă eÈ™ti elev sau student.
3. Cum îÈ›i organizezi timpul între acest job part-time È™i alte activități (facultate, familie, alt loc de muncă)?
Angajatorii vor să vadă că îÈ›i poÈ›i gestiona bine timpul È™i că nu vei lipsi frecvent sau că nu vei fi copleÈ™it.
4. Ai mai lucrat anterior într-un program part-time sau flexibil?
Orice experiență anterioară contează, chiar dacă a fost un internship, un job de vară sau un voluntariat.
5. Cum te-ai adapta dacă programul part-time ar include È™i ore în weekend sau în ture variabile?
În retail, HoReCa, call-center sau alte domenii, programul part-time nu înseamnă doar „jumătate de zi”, ci poate include schimburi, weekend-uri sau ore de seară.
6. Ce te motivează să lucrezi în acest domeniu?
Mai ales la joburile part-time din retail, administrativ sau consultanță, angajatorii vor să știe dacă ești interesat cu adevărat sau aplici doar din nevoie.
7. Ce așteptări salariale ai pentru acest rol part-time?
PregăteÈ™te-te să îÈ›i argumentezi aÈ™teptările în funcÈ›ie de domeniu, orele disponibile È™i sarcinile anunÈ›ate.
8. Cum reacÈ›ionezi în perioadele aglomerate sau când trebuie să îÈ›i reorganizezi rapid programul?
Flexibilitatea este una dintre cele mai căutate calități pentru joburile part-time.
FAQ – Sunt joburile part-time pe cale de dispariÈ›ie?
1. Cât de des mai apar joburi part-time în România?
Conform unei analize Hipo.ro, doar aproximativ 5% dintre joburile disponibile în România sunt part-time, iar oferta este în scădere comparativ cu perioada 2020-2021.
2. Ce domenii mai oferă joburi part-time în 2025?
Cele mai multe joburi part-time sunt disponibile în retail, joburi administrative È™i consultanță financiară. Pentru studenÈ›i, există È™i internship-uri part-time sau programe de working student.
3. Ce șanse am să obțin un job part-time dacă sunt student?
Dacă eÈ™ti student, poÈ›i creÈ™te È™ansele optând È™i pentru internship-uri sau stagii de practică, care sunt mai flexibile È™i mai adaptate programului academic.
4. Cum sunt impozitate salariile part-time?
În mod normal, salariile part-time sunt supuse contribuÈ›iilor CAS È™i CASS raportate la salariul minim pe economie. StudenÈ›ii (forma de zi) È™i pensionarii sunt exceptaÈ›i, plătind contribuÈ›ii doar pentru venitul efectiv.
5. Pot negocia salariul pentru un job part-time?
Da. Negociază atât salariul, cât È™i aspecte precum flexibilitatea programului sau beneficiile. Informează-te despre nivelurile salariale din domeniu È™i discută deschis cu angajatorul.
