De ce munceste generatia Millennial?



Potrivit unui studiu realizat de site-ul de joburi FlexJobs, majoritatea tinerilor din generatia Millennial sunt motivati sa munceasca pentru a putea plati necesitatile generale si pentru a calatorii. 

Studiul a fost realizat pe 1,600 de millennials si a reiesit ca
  • 83% dintre respondenti muncesc pentru a putea acoperi cheltuielile zilnice
  • 63% pentru a putea plati calatoriile
  • 51% dintre ei pentru a putea plati datoriile
  • 58% pentru a avea resurse financiare la pensie
Ordinea prioritatilor este, cu siguranta, influentata si de modul in care generatia Millennial priveste viata profesionala, fiind numiti de Gallup - "the job-hopping generation". In plus, tinerii din aceasta generatie sunt mai motivati sa ceara extra beneficii precum mai multe optiuni de a lucra remote sau mai multe zile de concediu platit.

Andrew Chamberlain, Glassdoor chief economist declara ca acest lucru se poate datora si faptului ca majoritatea celor care fac parte din generatiile Y si Z nu au trecut niciodata printr-o perioada economica de recesiune. Au inceput sa lucreze la sfarsitul ultimei recesiuni. Acesta considera ca prioritatile se schimba, iar candidatii devin mult mai atenti atunci cand aleg un job.
 

Citeste si:

Va recomandam si:

Fara scurtaturi, dar cu beneficii si grija pentru angajati: Kaufland Romania ne arata ca se poate

  Vrei cele mai bune articole Hipo.ro pe Email?
Dar Job-uri de la cei mai doriti angajatori?

ULTIMELE JOBURI