De ce iti recomanda fostii participanti sa vii la Top Talents?

 

Urmand traditia ultimilor 12 ani, Top Talents Romania vine si in 2019 in ajutorul tinerilor cu sau fara experienta si a angajatorilor de top din România. Consideram ca interactiunea prealabila dintre companii si potentialii sai angajati este esentiala, iar acest eveniment creeaza contextul perfect initierii de noi relatii profesionale.


In urma contactarii lor, rezultatele au aratat ca 39 % dintre participantii de anul trecut s-au angajat la una dintre companiile participante la Top Talents 2018 sau la alte companii de top din Romania. Se pare ca implicarea in cadrul workshopurilor, folosirea spatiului de networking la potential maxim si interactionarea directa cu potentialii angajatori au fost punctele forte ce i-au ajutat pe acestia sa isi gaseasca jobul mult dorit si sa contureze relatii profesionale de durata.


Stim ca probabil aveti multe intrebari ce va trec prin minte, din acest motiv, alumnii nostri au venit in ajutor raspunzand la o parte dintre ele:

Care sunt beneficiile participarii la Top Talents Romania?

“Printre beneficiile oferite de eveniment se numara: realizarea unei conexiuni cu mediul de afaceri/angajatori, networking cu persoane din multe domenii, dar si tineri entuziasti cu care am lucrat minunat in workshop. Angajatorul mi-a prezentat foarte deschis programul de management trainee (Discover), am fost pe aceeasi lungime de unda si m-au invitat la assessment.” - Tiberiu, Vodafone România

“Beneficii multiple, avand in vedere rezultatul final si cel asteptat. Experienta este una placuta, am avut ocazia de a interactiona cu angajatori de Top, de a cunoaste cat mai multe despre ceea ce se petrece in spatele actiunilor din piata, pe scurt ocazia perfecta de a deveni un insider. “ - Mihaela, Telekom România

“Standurile companiilor participante sunt foarte utile, faciliteaza foarte mult interactiunea dintre participanti si reprezentantii companiei. Dupa ce am parcurs toate standurile si am pus intrebarile pe care le-am considerat necesare, m-am intors la standurile care au reprezentat pentru mine un interes. Am cerut detalii despre programul pe care compania il desfasoara, ce implica procesul de recrutare si mi-am oferit datele de contact.” - Monica, Coca- Cola HBC România


In ce a constat interactiunea dintre tine si angajator in cadrul evenimentului?

”Am participat in cadrul workshopurilor in care nivelul de interactiune one to one a fost mai mare. In cazul Telekom, acesta a constat in luarea unor decizii intr-un cadru real de business ceea ce mi-a placut nespus de mult, cumva ne-au introdus in lumea lor si ne-au pus in fata faptului implinit, comparativ cu celelalte workshopuri la care am participat. Am lucrat in detaliu cu ceilalti colegi in atingerea scopului final, a fost un workshop dinamic si creativ.” - Mihaela, Telekom România


Care consideri ca a fost factorul ce a reprezentat un real avantaj pentru obtinerea acestui job?

”Imi doream un mediu in care sa pot invata, sa pot creste din punct de vedere profesional, cu o cariera in Finance mai precis, avand si background-ul necesar cred ca acesta a fost avantajul major. Am simtit ca apartin mediului inca din cadrul workshopului, ulterior am fost contactata de echipa HR pentru un interviu fata in fata cu managerul si iata-ma aici, cu o experienta de 6 luni in cadrul celei mai bune echipe de finance din Romania.” - Mihaela, Telekom România

”Participarea la Top Talents a reprezentat un mare avantaj in CV-ul meu, iar interactiunea in mod direct cu un reprezentat al companiei este de asemenea foarte importanta.” - Monica, Coca- Cola HBC România


Ce sfaturi aveti pentru viitorii participanti?

“Top Talents este o oportunitate de dezvoltare personala si profesionala intr-un cadru placut. Socializati si creati-va legaturi, fiti curiosi, vizitati toate standurile si participati activ pe parcursul intregului eveniment.” - Monica, Coca- Cola HBC
“Purtati discutii degajate, aveti multa incredere in inteligenta si capacitatea voastra de invatare, iar toate celelalte se invata in timp.”
- Tiberiu, Vodafone România

”As spune doar ca nimic nu este intamplator. Sa fie deschisi catre orice oportunitate, sa nu fie reticenti la schimbari, sa incerce sa isi defineasca propriile asteptari si sa le urmeze indeaproape, sa interactioneze cat de mult cu putinta cu angajatorii in asa fel incat sa fie un win-win situation, pentru ca evenimentul este DESPRE EI, despre viitorul lor si asta este tot ceea ce ar trebui sa ii motiveze! :) ” - Mihaela, Telekom România

Pentru multi dintre tineri, Top Talents Romania a reprezentat mediul de care aveau nevoie pentru a invata despre subiecte de actualitate prin modalitati formale, dar si informale, de la “persoane ale caror cariere sunt un exemplu de urmat”. De asemenea, cadrul deschis comunicarii si schimbului de informatii a incurajat formarea de prietenii si noi idei de cariera.

Anul acesta, echipa Hipo va asteapta la cea de a 12-a editie a evenimentului, pe 22-23 Noiembrie la Hotel Marriott Bucuresti cu multa energie, invitati surpriza si noi subiecte de dezbatut. Fie ca esti in cautarea unui job, fie ca te regasesti in postura celor ce doresc sa creeze noi relatii profesionale sau personale, Top Talents Romania ar trebui sa fie unul dintre evenimentele din agenda ta!            

       
                                                                    
 

Liviu este unul din cei ce au obtinut un job in urma participarii la eveniment si ne-a impartasit in acest scurt video experienta sa de pana acum.

 


 

Va recomandam si:

Creste nevoia pentru specialisti in Data Science

  Vrei cele mai bune articole Hipo.ro pe Email?
Dar Job-uri de la cei mai doriti angajatori?

ULTIMELE JOBURI