Program de formare profesionala

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile HeidelbergCement România active.


Vezi toate job-urile Program de formare profesionala active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Constructii active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro

Angajator: HeidelbergCement România
Domeniu:
  • Constructii
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Deva
  • Fieni
  • Piatra Neamt
  • Actualizat la: 04.07.2018

    Descrierea programului

    Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă are ca obiectiv calificarea în ocupația de Operator flux pentru fabrica de ciment, prin parcurgerea unui plan de formare profesională și a unui plan de muncă corelat cu activitatea pe fluxul tehnologic dintr-o fabrică de ciment, sub îndrumarea unor coordonatori de ucenicie, specialiști cu experiență în domeniu din societatea noastră.

     

    Programul are o durată de 24 de luni, implicând angajarea în fabricile noastre în baza unui contract de ucenicie. La finalul programului, participanții vor susține un examen de absolvire, în urma căruia vor obține un certificat de calificare profesională, recunoscut la nivel național şi european și în funcție de rezultatele obținute vor primi o ofertă de angajare în cadrul companiei.

     

     

    Condițiile de ocupare a postului

    Studii și experiență:

    - Absolvent de liceu, inclusiv promoția 2018;

    - Nu este necesară experiența profesională anterioară.

     

    Alte cerințe:

    - Cunoștințe de bază de matematică;

    - Cunoștințe de bază de fizică - mecanică;

    - Conștiinciozitate;

    - Curiozitate & capacitatea de a acumula noi cunoştinţe;

    - Stabilitate emoţională;

    - Atitudine pozitivă faţă de muncă / comportament productiv la locul de muncă.

     

     

    Precizare:

    Având în vedere cerințele legale privind programele de ucenicie nu se vor admite candidaturi ale unor persoane care dețin deja calificarea pentru ocupația de ”Operator flux pentru fabrica de ciment”.

     

     

    Procesul de recrutare și selecție constă în următoarele etape:

    - Testare scrisă a cunoștințelor teoretice din domeniile matematică și fizică - mecanică;

    - Evaluare a compatibilității între profilul personal și profilul postului;

    - Interviu.

    Examenul, evaluarea si interviul se vor desfășura în perioada 25 iulie – 03 august 2018 (detaliile efective urmând a fi comunicate candidaților selectați).

     

     

    În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dumneavoastră până la data de 15 Iulie 2018.

     

    Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.