Senior Accounting Analyst

An de an am dezvoltat parteneriate de business puternice cu cele mai reprezentative companii din România. Bazându-ne pe nevoile locale ale clienților noștri, am deschis noi branch-uri în orașele mari din România, ajungând la un număr de 15 sucursale.

În anul 2017, Adecco România a intrat în cel de-al șaselea an în care este lider local de piață, adăugând continuu noi servicii și dezvoltându-le pe cele existente în strânsă legătură cu complexitatea mediului de business. Poziția de lider în termeni de turnover anual, număr de angajați temporari și poziții de permanent placement închise, este în același timp atât o realizare, cât și o responsabilitate. Acest status ne dă oportunitatea de a inova în termeni de sub-servicii HR și de a aduce valoare adăugată partenerilor noștri prin fiecare proiect HR.

În acest moment, Adecco România oferă servicii HR 360 de grade, începând cu studiile salariale care au ca scop furnizarea de informații exacte legate de piață și finalizând cu serviciile de outplacement.

- min 3-5 years work experience within Finance;

- Prior experience in Shared Service Centers highly preferred;

- Advanced English level;

- Good MS Office knowledge;

- SAP experience or other ERP system preferred.

Process Responsibilities

-Provides accounting services for various groups (such as sales and decision support) related to the finance closes including posting journal entries, reconciling accounts, & maintaining appropriate documentation;
-Analyses information and variances. Identify, investigate and explain variances in assets and liabilities from prior periods and exceptions.;
-Summarize and report financial and non-financial data;
-Ensures GL, balance sheet and P&L accuracy;
-Analyses processes to identify opportunities for improvement or root causes of exceptions. Provide input and implement solutions;
-Maintains and balances an automated consolidation system by inputting data; scheduling required jobs; verifying data;
-Answers accounting and financial questions by researching and interpreting data;
-Prepares general ledger entries by maintaining records and files; reconciling accounts;
-Prepares payments by accruing expenses; assigning account numbers; requesting disbursements; reconciling accounts.

Other Responsibilities

-Successfully graduating the training plan attached to the position and the tasks;
-Train other team members regarding the daily tasks whenever necessary and requested by the manager;
-Create and update the working procedures periodically;
-Identify and implement improvement ideas for standardizing the process;
-Migrations On-Time with good business and cross-functional collaboration – meeting BCA commitments. Establish and adhere to consistent migration methodology;
-Quantitative and Qualitative KPIs established for all processes – with targets and SLAs. Leverage process automation and CI “Go-to” team for business units. SOX/audit controls achieved.