Specialist HR

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile CEZ Romania Grup active.


Vezi toate job-urile Specialist HR active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Contabilitate Finante active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Juridic active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: CEZ Romania Grup
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Juridic
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Pitesti
  • Actualizat la: 26.04.2018
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Despre Grupul CEZ în România

    Grupul CEZ în România este reprezentat prin 8 companii – Distribuție Energie Oltenia, CEZ România, CEZ Vânzare, CEZ Trade, Tomis Team, MW Invest, Ovidiu Development şi TMK Hydroenergy Power.

    Grupul CEZ este prezent pe piaţa românească încă din anul 2005, odată cu preluarea companiei de distribuţie a energiei electrice Electrica Oltenia SA.

    Cerinte

    • Studii superioare;
    • Certificat Inspector Resurse Umane - constituie un avantaj;
    • Cunoștințe temeinice de legislația muncii;
    • Cunoștințe avansate de operare Microsoft Office;
    • Utilizator SAP, modul HR – constituie un avantaj;
    • Abilități de organizare, planificare și comunicare;
    • Rigurozitate și atenție la detalii;
    • Orientare către rezultat;
    • Abilitatea de a lucra în echipă, dar și individual;
    • Capacitatea de a lucra cu termene limită.

    Responsabilitati

    • Organizează, realizează și participă la activităţile de: recrutare personal, monitorizarea actualizărilor Fişelor de Post pe județele din subordine;
    • Colaborează la activitatea de evaluare a performanţelor profesionale ale angajaţilor pe județele din subordine;
    • Responsabilă pentru întocmirea, semnarea și transmiterea tuturor adeverințelor solicitate de actuali/foști salariați pe județele din subordine;
    • Gestionează intrările de materiale, obiecte de inventar,servicii la nivelul direcției de HR, gestionează referatele de necesitate, înregistrare în SAP;
    • Gestionează în SAP schimbările organizaționale (organigrama) pentru clienții companiei;
    • Participă la programele de restructurare în comisiile de selecție personal;
    • Participă la cercetările disciplinare;
    • Colaborează la elaborarea procedurilor de lucru privind principalele activităţi de resurse umane;

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Craiova, Pitesti, Slatina,