Shop Manager

Compania Yves Rocher, parte a Grupului Rocher, o intreprindere familiala infiintata în anul 1959 în Franța, este una dintre cele mai cunoscute marci de cosmetica la nivel mondial, fiind prezenta in 90 de țări din intreaga lume si avand peste 40 de milioane de clienti.

Yves Rocher este marca de cosmetice numarul 1 in Franta. Compania este unica la nivel global prin modul in care promoveaza respectul fata de frumusetea femeilor si fata de natura.

Botanist-Cultivator-Producator-Distribuitor, acestea sunt atributele exclusive ale marcii Yves Rocher, reusind astfel sa asigure un model unic de business pe piata cosmeticelor.
Cu un portofoliu de peste 700 de produse de frumusete pe baza de ingrediente active din plante, din categoriile Ingrijirea Tenului si a Corpului, Machiaj, Parfumerie si Igiena, Yves Rocher propune o cosmetica eficienta si accesibila tuturor femeilor.

Din respect pentru natura si pentru frumusetea femeilor, Yves Rocher se implica activ in importante actiuni ecologice, prin programele internationale Sa Plantam pentru Planeta si Terre de Femmes.

În România, Marca Yves Rocher este prezentă începând cu anul 1998 si se remarca printr-o crestere constanta a activitatilor sale.

- experienta in retail de minim 2 ani;
- experienta pe o pozitie de management minim 1 an;
-experienta anterioara intr-un magazin de produse cosmetice reprezinta un avantaj;
- excelente abilitati de comunicare si conducere;
- abilitatea de a motiva echipa si de a stabili relatii pozitive;
- orientare catre rezultate si catre clienti;
- excelente abilitati de negociere;
- foarte bune abilitati de organizare a timpului ;
- cunostinte PC;
- cunoasterea limbii engleze la nivel mediu (scris si vorbit).

• se asigura de imaginea magazinului, conform standardelor marcii ;
• coordoneaza intreaga activitate in cadrul magazinului;
• conduce echipa catre indeplinirea obiectivelor stabilite de conducere;
• stabileste obiectivele pentru echipa ce o reprezinta;
• contribuie la recrutarea, instruirea, evaluarea si motivarea membrilor din cadrul echipei;
• se ocupa de diferite probleme ale clientilor si mentine in permanenta, un grad ridicat de satisfactie al acestora, conform standardelor marcii;
• monitorizeaza performantele echipei si propune recompense/bonusuri;
• organizeaza si coordoneaza activitatile personalului din subordine.

Contract de munca pe perioada nedeterminata;
Acces la formare profesionala de specialitate;
Mediu de lucru profesionist;
Schema de bonusare atractiva pentru intreaga echipa;
Oportunitati de dezvoltare in cariera.