Specialist Recrutare

METRO is a championing Independent Business. For the fourth consecutive year, we are certified as "Top Employer 2024", a certification that places us in the top of the best employers in Romania and Europe. As an international leader in wholesale and METRO's largest sales line, we are passionate about supporting the growth of over 24 million customers, which means 24 million different challenges, ambitions and dreams. We are more than just a supplier; we are trusted relationship builders who understand and anticipate our customers' needs. We have unique food expertise, an outstanding global perspective and decades of experience to ensure they have the best products, services and technologies to succeed. Our team is focused on success, so we look confidently to the future. Our global employer branding campaign "Shape the M" is a recognition of the contribution each METRO Romania employee makes to the success of the company.

• Experienţă în domeniul recrutării şi selecţiei de personal;
• Excelente abilități de comunicare orală și scrisă;
• Excelente abilitati in comunicarea interpersonala;
• Atitudine pozitivă şi bune abilităţi de comunicare, abilitatea de a anticipa
• Studii superioare
• Capacitatea de a gestiona cu succes mai multe proiecte simultan
• Capacitatea de gestionare eficientă a timpului şi a priorităţilor
• Cunoştinţe avansate de operare în MS Office
• Cunoştinţe de limba engleză la nivel mediu

• Planifică, propune si deruleaza procese de recrutare și selecție potrivite posturilor vacante;
• Planifică și efectuează interviuri cu candidații pentru posturile vacante existente;
• Evalueaza aptitudinile si abilitatile candidatilor pentru posturile vacante;
• Faciliteaza si urmărește integrarea noilor angajați și dezvoltarea profesională a acestora;
• Efectueaza o monitorizare constanta impreuna cu managerii, pentru a determina eficacitatea planurilor de recrutare și a implementării acestora;
• Pregateste anunturi interne si continut relevant pentru Resurse Umane pentru comunicare interna (intranet)
• Cerceteaza și recomanda noi surse pentru recrutarea activă a candidaților;
• Realizeaza interviuri de preselectie;
• Efectueaza sarcinile administrative specifice domeniului de activitate: inregistrare candidaturi, raspunsuri la aplicatii, urmarire indicatori de performanta specifici, etc
• Participa la diverse targuri de joburi/cariere, prezentand compania si posturile disponibile;
• Exploreaza si identifica noi moduri de utilizare a internetului pentru recrutare;
• Utilizeaza website-urile profesionale si rețele sociale pentru a identifica și a obține candidați.