BUSINESS ANALYST IT

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile RIAN&Partners active.


Vezi toate job-urile BUSINESS ANALYST IT active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Hardware active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Angajator: RIAN&Partners
Domeniu:
  • IT Hardware
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Mioveni
  • Actualizat la: 15.06.2018
    Scurta descriere a companiei

    RIAN&Partners is a new, fresh concept in the recruitment and selection process of personnel, personnel training & organizational development.

    RIAN&Partners combines, in an intelligent and friendly manner, over 30 years of our partners’ previous experience in the HR management for the industrial environment with passion and determination – patterns engraved to every assigned project.

    Integrity and high professional ethics are the core values we believe in, values that have settled their home at RIAN&Partners. Moreover, we believe wholeheartedly in optimism, flexibility and ‘’out of the box’’ solutions. That’s who we are!

    Cerinte

    •Studii superioare (preferabil domeniul IT);
    •Capacitate de intelegere si formalizare a proceselor functionale ale clientului;
    •Organizare, rigurozitate si capacitate de sinteza;
    •Capacitate de a lucra in transvers;
    •Buna cunoastere a proceselor din domeniul Resurselor Umane reprezinta un avantaj;
    •Cunostinte limba Franceza si / sau Engleza;
    •Experienta in proiecte SAP si / sau limbaje de programare.

    Responsabilitati

    •Consiliaza clientii interni pentru a analiza evolutia proceselor din cadrul respectivelor domenii de activitate;
    •Garanteaza buna functionare a sistemelor informationale, adaptandu-le permanent la procesele domeniului de activitate;
    •Analizeaza si conduce derularea evolutiilor “proces-produs” necesare, luand in considerare optimizarea utilizarii sistemelor informatice si a costurilor asociate;
    •Contribuie la buna definire a proceselor meserie si a tintei organizationale;
    •Raspunde de capitalizarea ansamblului de cunostinte privind sistemele informatice din Directia Resurse Umane si procesele domeniului respectiv;
    •Asigura satisfactia clientilor in ceea ce priveste utilizarea sistemelor informatice.