Junior IT Developer

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Studii profil economic (cibernetica, informatica-economica);
Capacitati de organizare a propriilor sarcini de lucru;
Bune abilitati de comunicare si interactiune;
Cunostinte de baze de date (SQL), necesar minim cunostinte teoretice;
Cunostinte MS Excel (functii avansate), Word (developer tools);
Cunostinte de baza de administrare aplicatii web-based (windows server features, IIS, xml).

Recrutam pentru unul dintre clientii nostri, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane.

Responsabilitati:

Configurare aplicatie si dezvoltare functionalitati (definirea de noi structuri de date si alte obiecte SQL: proceduri, triggeri, functii, view-uri), conform specificatiilor din documentatia tehnica;
Intretinere standard platforma software prin adaugarea de noi functionalitati;
Configurare fluxuri specifice de lucru conform proceselor interne ale clientilor;
Migrare date din sistemele anterioare ale clientului: import de date si informatii in baza de date prin fisiere de import;
Colaborare cu departamentul de suport in tranzitia proiectelor implementate;
Suport catre echipele de dezvoltare software intern in toate fazele proiectelor;
Dezvoltare si intretinere proceduri de lucru interne.