PHP Developer

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile HR Gold active.


Vezi toate job-urile PHP Developer active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Angajator: HR Gold
Domeniu:
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 17.07.2018
    Scurta descriere a companiei

    HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

    Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

    Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

    Cerinte

    Minimum 3+ ani experienta in dezvoltare backend - PHP;
    Minimum 3+ ani experienta cu MySQL;
    Minimum 3+ ani experienta cu un framework PHP MVC;
    Nivel avansat de utilizare al programarii orientate pe obiect;
    Nivel incepator in utilizarea sistemelor de tip Linux;
    Experienta cu sisteme de versionare (git).
    Experienta cu framework-ul Simfony, reprezinta avantaj.

    Responsabilitati

    Pentru clientul nostru, o companie premiata din industia IT, creativa, cu ambitii care depasesc granitele Romaniei, recrutam PHP Software Developer in Bucuresti.
     
    Responsabilitati:

    - Dezvoltarea si perfectionarea solutiei integrate de managementul performantei, inovare interna, comunicare;
    - Colaborarea cu restul echipei, aducand valoare prin participarea la intalniri de definire a task-urilor, intalniri de code review, prin comentarii si sugestii de imbunatatire a solutiei;
    - Folosirea tehnicii de analiza a “radacinii” problemelor si definirea de solutii corective;
    - Estimarea corecta a nivelului de efort, evaluarea tehnologiilor folosite, oferirea de sugestii de imbunatatire a proceselor si tehnologiilor oferite.

    Beneficii:

    - Posibilitati de promovare si evolutie in cariera in functie de implicare si rezultate;
    - Salariu competitiv raportat la nivel de experienta si cunostinte;
    - Asigurare de sanatate premium;
    - Mediu de lucru prietenos;
    - Teambuilding-uri anuale.