Analist Recrutare - limba franceza

Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali. La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.

Nu uita: Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.

Limba franceza – nivel mediu – obligatoriu;
Experienta in recrutarea de personal pentru strainatate constituie un avantaj;
Experienta intr-o agentie de recrutare constituie un avantaj;
Excelente abilitati de comunicare scrisa si verbala;
Capacitate de planificare si organizare;
Capacitatea de a derula in paralel mai multe procese de recrutare;
Persoana proactiva, adaptabila si orientata spre rezultate.

Gestionarea intregului proces de recrutare si selectie pentru posturile alocate: --definire/clarificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidatilor prin interviuri telefonice si face to face, ofertare si integrare in echipele din Franta;
Identificarea si atragerea celor mai potriviti candidati conform prioritatilor si specificului companiei;
Monitorizarea pietei fortei de munca si gasirea de solutii pentru atragerea candidatilor potriviti;
Actioneaza ca si consultant intern in toate problemele legate de procesul de recrutare;
Mentine contactul cu Departamentele Comercial si Administrativ in vederea finalizarii procesului de recrutare.

Salariu motivant;
Tichete de masa;
Asigurare privata de sanatate;
Training;
Mediu de lucru profesionist.