STORE MANAGEMENT PROGRAMME

The Peek & Cloppenburg Group, with headquarters in Düsseldorf and Vienna, is one of Europe's leading fashion retailers with over 160 stores and around 15,000 employees in 15 countries. In addition to the P&C stores, the Group also includes the men's outfitter ANSON'S and the online stores in Germany, Austria, Poland and the Netherlands. We combine many things that you wouldn't necessarily expect. We are not just a fashion retailer, we do everything ourselves from design and production of our exclusive brands to logistics, IT and marketing. As a result, you can expect a special variety and new personal challenges with us. We are number-affine & trend-conscious, visionary & traditional, strategic & hands-on, ambitious & helpful & so much more.

What is it like to work at P&C?
Everyone who works at P&C soon comes to appreciate our distinctive blend of collegiality and hands-on mentality. We work together with dedication and passion. Team spirit is just as important to us as high performance, individual commitment and willingness to take on responsibility. In addition, we offer a diverse program of fantastic personal development and mentoring opportunities, networking possibilities, as well as benefits that go far beyond professional training and your salary. They include an employee discount, models for combining work and family life, and a wide range of culture, fitness and health offers.

Your training and career opportunities at P&C
Diverse tasks, great responsibility and flat hierarchies: P&C is a very attractive employer in a dynamic sector. Regardless of which program you opt for, starting work at P&C offers you a wide variety of development opportunities and career prospects at all levels.

Experienţă într-o funcţie de conducere, de preferinţă în sectorul textil, FMCG, sau prestări de servicii
Entuziasm pentru domeniul fashion & lifestyle
Orientare puternică spre clienţi şi spre customer service
Un grad ridicat de disponibilitate şi spirit de iniţiativă, mentalitate „hands-on“ şi implicare directă
Cunoștinţe foarte bune de limba engleză şi de limba germană
Se aşteaptă flexibilitate în vederea desfășurării activităţii în mai multe locaţii din România

Un program de instruire – unic în felul lui – care vă va pregăti în mod specific pentru funcţia de Store Manager, pe care o veţi ocupa într-unul dintre magazinele noastre P&C din România
Faza 1: Muncă intensivă de familiarizare cu atribuţiile de serviciu la două magazine din Romania, precum şi la sediul nostru central de la Viena
Faza 2: Funcţie de conducere ca şef de departament vânzări cu sarcinile principale: gestionarea şi dezvoltarea personalului, gestionarea şi controlul productivităţii pe vânzare, control asupra sortimentului de produse, precum şi Visual Merchandising.
Suplimentar: Diverse seminarii, îndrumare individuală şi suport din partea echipei noastre de vânzări şi de HR.
După absolvirea cu succes a programului, veţi dobandi în compania noastră funcţia de Store Manager

CE OFERIM NOI

Perfecţionare continuă pe plan personal şi profesional
Planificarea individuală a carierei
Posibilităţi variate de dezvoltare
Mediu de lucru dinamic, sub egida muncii în echipă şi a asumării individuale de responsabilităţi
Siguranţă oferită de o companie de familie cu tradiţie
Reduceri atractive pentru angajaţii din magazinele P&C