Junior Payroll Specialist - fixed term contract

Angajator: Smithfield Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 31.10.2020
    Scurta descriere a companiei

    Compania Smithfield România este prezentă pe piața din România, dezvoltând de-a lungul timpului un model de afacere integrată de succes, în urma investițiilor de peste 600 milioane USD, realizate până în prezent. În cadrul grupului nostru funcționează în sistem integrat Divizia Ferme (divizia creștere porcine), Divizia Carne Proaspătă și Divizia Mezeluri (Elit și Maier Com).
    Furnizăm zilnic produse din carne proaspete și sănătoase, milioanelor de consumatori, având un impact pozitiv asupra comunităților în care trăim și ne desfășurăm activitatea. Producem în sistem integrat carne de porc de cea mai bună calitate, stabilind totodată cele mai înalte standarde de calitate în industria de profil.


    Smithfield România se implică continuu în programe de dezvoltare sustenabile de impact în comunitățile din zonele în care ne desfășurăm activitatea și investește în dezvoltarea profesională a celor peste de angajați din România.

    Smithfield România înseamnă, în primul rând, o echipă profesionistă, implicată 100%.

    Smithfield România cunoaște importanța unei culturi organizaționale care inspiră. Comunicăm transparent cu angajații și creăm contexte pentru a propune idei și soluții de îmbunătățire continuă, astfel încât să conlucrăm într-un mediu plăcut, sigur și inovativ.

    Prin contribuția tuturor membrilor săi, echipa noastră excelează și susține proiecte de amploare. Suntem în prezent lider de piață în zootehnie și industria alimentară din România.

    Cerinte

    - Studii superioare de profil economic;
    - Certificat de Inspector de Resurse Umane;
    - Experienta de minim 3 ani pe o pozitie similara;
    - Constituie un avantaj experienta in utilizarea soft-ului True HR si dp-Payroll;
    - Abilitatea de a indentifica si solutiona probleme in timp util;
    - Persoana organizata cu gandire analitica, flexibila si orientata spre rezultate;
    - Abilitatea de a pastra confidentialitatea informatiilor gestionate ;
    - Cunostinte de limba engleza;
    - Abilitati de operare a calculatorului (Microsoft Office);

    Responsabilitati

    - Centralizeaza, verifica si introduce in sistemul de salarii datele conform pontajelor;
    - Introduce si verifica concediile medicale;
    - Pregateste si introduce in sistem partea variabila a salariului si face toate verificarile in vederea unui calcul salarial acurat;
    - Pregateste rapoarte cu privire la costurile salariale pentru angajatii Smithfield, pe aria de competenta;
    - Furnizeaza departamentelor sau unor terti, informatii si statistici in baza datelor inregistrate;
    - Intocmeste si elibereaza la cererea angajatilor documente precum:adeverinte de salariat, fluturas de salariu, adeverinte fiscale;
    - Se informeaza permanent asupra modificarilor legislative, normelor si metodologiilor de aplicare in domeniul de activitate si le aplica in practica cu consultarea coordonatorului si managerului HR ori dep. Juridic dupa caz;