HR Admin - Background Check Coordinator

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Vodafone Romania active.


Vezi toate job-urile HR Admin - Background Check Coordinator active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Vodafone Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 12.05.2018
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Vodafone România este unul dintre cei mai importanți furnizori de servicii de telecomunicații și tehnologie din lume, cu o vastă experiență în comunicații și Internet of Things, precum și în promovarea serviciilor financiare mobile și transformarea digitală pe piețele emergente.

    La Vodafone, credem că oportunitățile și promisiunile unui viitor digital mai bun ar trebui să fie accesibile tuturor și ne asigurăm că cei mai vulnerabili nu sunt lăsați în urmă în călătoria către acel viitor. Prin intermediul tehnologiei noastre, lucram pentru a elimina diferențele existente și pentru a ajuta oamenii să contribuie în mod egal și pe deplin la societate.

    De ce Vodafone?

    • Ne preocupăm să fim o companie dedicată diversității ca motor al schimbării;
    • Ne dorim o lume mai conectată, mai incluzivă și mai durabilă;
    • Folosim tehnologia pentru a reduce emisiile de carbon;
    • Provocăm și inovăm pentru a conecta oameni, companii și comunități din întreaga lume;
    • Cu noi poți să fii tu însuți, să împărtășești inspirație, să îmbrățișezi noi oportunități, să prosperi și să faci o diferență reală.


    Vodafone se angajează să atragă, să dezvolte și să rețină cei mai buni oameni, oferind un loc de munca motivant și incluziv, în care talentul este cu adevarat recunoscut și recompensat. Ne angajăm să promovăm incluziunea pentru toți cu convingerea că diversitatea joacă un rol important în succesul companiei noastre. Îi incurajăm în mod activ pe toți să ia in considerare posibilitatea de a face parte din călătoria noastră.

    Cerinte

    - Studii superioare (incheiate sau in curs de incheiere)
    - Cunostinte de baza in administrarea resurselor umane (experienta in domeniu reprezinta un avantaj)
    - Capacitate de invatare rapida si dorinta de a dezvolta o cariera in HR
    - Rigurozitate, atentie la detalii
    - Abilitati de comunicare si relationare
    - Orientare catre client
    - Limba engleza – nivel mediu-avansat

    Responsabilitati

    Pregatirea si procesarea tuturor activitatilor tranzactionale din cadrul procesului de verificare inainte de angajare, in conformitate cu cerintele si auditurile de integritate a datelor:
    - Informarea candidatilor asupra procesului de verificare inainte de angajare
    - Validarea informatiilor furnizate de candidati in vederea finalizarii procesului de angajare
    - Comunicarea activa cu toate functiunile implicate in proces pentru a clarifica / valida informatiile transmise
    - Actualizarea bazei de date privind statusul procesului de verificare conform regulilor si politicilor de lucru stabilite si comunicate
    - Programarea candidatilor pentru examenul de medicina muncii
    - Programarea candidatilor pentru semnarea contractelor de munca
    - Colectarea documentatiei necesare pentru a finaliza dosarul de angajare a noilor angajati
    - Finalizarea procesului de verificare inainte de angajare
    - Transmiterea recurenta a rapoartelor de activitate
    - Mentinerea unei comunicari active cu membrii echipei de HR, managerii Vodafone, candidatii interni si externi, agentiile de recrutare si alti vendori implicati in procesele de recrutare folosind sistemele, instrumentele de lucru si procesele determinate in cadrul departamentului

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Hybrid

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (60)