MANAGER ZONAL DE VANZARI PENTRU UNUL DIN JUDETELE DOLJ, MURES, BOTOSANI

Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in activitati de recrutare si selectie de personal.

Activitatea desfasurata de EXCON CONSULTANTA porneste de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii si de la necesitatea fiecaruia dintre noi de a reusi sa faca fata provocarilor lansate de piata muncii din Romania.

Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.

OBIECTIVUL EXCON CONSULTANTA este identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, astfel incat serviciile oferite se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari).

In plus, activitatea de recrutare si selectie vizeaza intr-un procent insemnat tineri absolventi, oferind acestora sansa de a ocupa locuri de munca ce ofera conditii atractive de desfasurare a activitatii, pachete salariale motivante, precum si posibilitatea formarii profesionale la inceput de cariera.

EXCON CONSULTANTA, firma de consultanta in resurse umane, recruteaza pentru clientul sau, o companie multinationala.

- studii superioare finalizate;
- abilitati dezvoltate de comunicare si interactiune cu oameni din domenii de activitate diferite;
- gandire analitica si abordare multidisciplinara in rezolvarea sarcinilor;
- perseverenta si persuasiune la nivel ridicat;
- cunoasterea unei limbi de circulatie internationala;
- permis de conducere categoria B.

• Organizarea activitatii echipei in subordine;
• Stabilirea obiectivelor de vanzari, in conformitate cu strategia companiei, elaborata de catre top management;
• Supervizarea activitatii reprezentantilor de vanzari (raportare, motivare, training);
• Solutionarea problemelor aparute in derularea activitatii;
• Dezvoltarea vanzarilor de pe zona alocata (racolarea de noi piete, deschiderea de noi filiale, analizarea concurentei);
• Propunerea de solutii pentru optimizarea activitatii;
• Colaborarea cu celelalte departamente pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii.

Beneficii:
- Pachet salarial motivant si competitiv;
- Masina de serviciu, laptop, telefon;
- Oportunitati de dezvoltare si perfectionare profesionala.